We extend the previous research, wh

We extend the previous research, which is mostly based on individual impact, to organizational impact. The present research aims to determine the respective and combined effects of IS system quality, information quality, and service quality on organizational impact. In doing so, drawing from prior research, we develop and use a comprehensive instrument to measure organizational impact that includes both internally and externally focused organizational variables related to internal efficiency, customers, suppliers, and products/services. We also derive and use comprehensive instruments to determine IS system quality, information quality, and service quality. In addition, we analyze the mediating role of information quality in impacting organizational variables, which has not been studied in previous ‘‘IS success” studies. Our model has four constructs, with system quality and service quality as independent variables, information quality as both an independent and a dependent variable, and organizational impact as a dependent variable. We test our model using data collected from various organizations in Hong Kong. We run our model using structural equation modeling and present the results pertaining to the effects of IS quality on organizational impact.

Kết quả (Việt) 1:

Chúng tôi mở rộng các nghiên cứu trước đó, chủ yếu được dựa trên tác động riêng lẻ để tác động đến tổ chức. Các nghiên cứu hiện nay nhằm mục đích xác định tương ứng và hợp tác động của IS hệ thống chất lượng, thông tin chất lượng và chất lượng dịch vụ về tổ chức ảnh hưởng. Làm như vậy, bản vẽ từ trước khi nghiên cứu, chúng tôi phát triển và sử dụng một công cụ toàn diện để đo lường tác động đến tổ chức, bao gồm cả nội bộ và bên ngoài tập trung tổ chức biến liên quan đến nội bộ hiệu quả, khách hàng, nhà cung cấp, và các sản phẩm/dịch vụ. Chúng tôi cũng lấy được và sử dụng công cụ toàn diện để xác định LÀ hệ thống chất lượng, thông tin chất lượng và chất lượng dịch vụ. Ngoài ra, chúng tôi phân tích vai trò môi của thông tin chất lượng ảnh hưởng đến tổ chức biến, mà đã không được nghiên cứu trong các nghiên cứu trước đó '' LÀ thành công". Mô hình của chúng tôi có bốn cấu trúc, với hệ thống chất lượng và chất lượng dịch vụ như các biến độc lập, thông tin chất lượng như là một độc lập lẫn một phụ thuộc vào biến, và tác động đến tổ chức như là một biến phụ thuộc. Chúng tôi kiểm tra các mô hình của chúng tôi bằng cách sử dụng dữ liệu thu thập từ các tổ chức khác nhau ở Hồng Kông. Chúng tôi chạy mô hình của chúng tôi bằng cách sử dụng mô hình phương trình cấu trúc và trình bày kết quả liên quan đến những ảnh hưởng của IS chất tác động đến tổ chức.

Kết quả (Việt) 2:

Chúng tôi mở rộng các nghiên cứu trước đây, mà chủ yếu dựa trên tác động cá nhân, tác động của tổ chức. Các nghiên cứu hiện tại nhằm xác định những ảnh hưởng tương ứng và kết hợp của IS chất lượng hệ thống, chất lượng thông tin, và chất lượng dịch vụ trên tác động của tổ chức. Khi làm như vậy, rút ​​ra từ nghiên cứu trước, chúng tôi phát triển và sử dụng một công cụ toàn diện để đo lường tác động của tổ chức bao gồm cả các biến tổ chức trong nội bộ và bên ngoài tập trung liên quan đến nội bộ hiệu quả, khách hàng, nhà cung cấp, và các sản phẩm / dịch vụ. Chúng tôi cũng lấy được và sử dụng các công cụ toàn diện để xác định LÀ hệ thống chất lượng, chất lượng thông tin, và chất lượng dịch vụ. Ngoài ra, chúng tôi phân tích vai trò trung gian của chất lượng thông tin trong việc tác động biến tổ chức, mà chưa được nghiên cứu trong 'LÀ thành công "nghiên cứu trước đây. mô hình của chúng tôi có bốn cấu trúc, với chất lượng hệ thống và chất lượng phục vụ như là các biến độc lập, chất lượng thông tin vừa là một độc lập và biến phụ thuộc, và tác động của tổ chức như là một biến phụ thuộc. Chúng tôi kiểm tra mô hình của chúng tôi sử dụng dữ liệu thu thập được từ các tổ chức khác nhau ở Hồng Kông. Chúng tôi chạy mô hình của chúng tôi sử dụng mô hình phương trình cấu trúc và trình bày các kết quả liên quan đến những ảnh hưởng của IS chất lượng về tác động của tổ chức.

Kết quả (Việt) 3:

Chúng tôi đã mở rộng nghiên cứu trước đây chủ yếu là dựa vào ảnh hưởng đối với cá nhân tổ chức, với ảnh hưởng.Nghiên cứu này có mục đích là sự kết hợp của riêng mình và chắc chắn ảnh hưởng, là hệ thống thông tin chất lượng, chất lượng và chất lượng dịch vụ với tổ chức bị ảnh hưởng.Làm thế từ trước trong nghiên cứu của chúng tôi phát triển toàn diện và sử dụng một công cụ để đo ảnh hưởng của tổ chức, bao gồm cả bên trong và bên ngoài của các biến nội bộ tập trung tổ chức liên quan đến hiệu quả và nhà cung cấp dịch vụ khách hàng và sản phẩm /.Chúng ta vẫn còn suy luận và sử dụng công cụ để chắc chắn là hội, hệ thống thông tin chất lượng, chất lượng và chất lượng dịch vụ.Hơn nữa, chúng ta phải hòa giải chất lượng thông tin tác động ảnh hưởng đến tổ chức của biến, và không có trước "thành công" nghiên cứu.Chúng ta có 4 mô hình cấu trúc hệ thống, với chất lượng và chất lượng dịch vụ là biến độc lập, thông tin chất lượng như một biến độc lập và tổ chức bởi, và bị ảnh hưởng bởi là một biến số.Chúng ta thử nghiệm mô hình của chúng ta ở Hồng Kông, sử dụng các loại tổ chức thu thập dữ liệu.Chúng ta chạy mô hình của chúng ta, sử dụng phương trình và kết quả của mô hình cấu trúc hiện tại về ảnh hưởng của chất lượng ảnh hưởng đối với tổ chức là.