Unilever cũng đã bắt đầu dịch và nhúng các mục tiêu USLP vào thực tiễn và quy trình làm việc cốt lõi của nó. Trên toàn doanh nghiệp, Unilever cũng đã bắt đầu cung cấp người của mình với các công cụ, kỹ năng và kiến thức để có thể cung cấp những USLP. Điều quan trọng, có ảnh hưởng 'Loại', sở hữu và đổi mới thương hiệu, đã tham gia vào việc phát triển các mục tiêu tổng thể USLP và bây giờ có mục tiêu cụ thể của mình và bảng điểm cho theo dõi tiến độ so với USLP. Các USLP cũng đem lại cho các mục đích kinh doanh mới và sự nhiệt tình. Nói cách Paul Polman của,
"nó cũng cung cấp cho một mục đích to lớn cho những gì chúng tôi đang làm là một doanh nghiệp tạo ra một năng lượng khổng lồ ở đây và sự tham gia của nhân viên mà tôi chắc chắn rằng sẽ giải thích một nửa của sự phát triển mà chúng ta sẽ được sản xuất".
Unilever toàn cầu ra mắt kế hoạch sống bền vững của Unilever
Unilever đã công bố các kế hoạch mà kế hoạch sống bền vững và công ty triển khai tại Việt Nam từ tháng 9/2011 đến năm 2020 để thực hiện các cam kết đóng góp vào việc cải thiện đời sống của người dân, để trở thành một công ty được yêu thích nhất tại Việt Nam. Kế hoạch Phát triển Bền vững của Unilever hướng tới ba mục tiêu chính toàn cầu năm 2020, cụ thể là: Phát triển nhóm mạnh mẽ gấp đôi, trong khi giảm 1/2 tác động môi trường; Sử dụng 100% nguyên liệu nông sản thô từ nguồn nguyên liệu bền vững; Giúp hơn 1 tỷ người trên khắp thế giới để cải thiện điều kiện vệ sinh môi trường, sức khỏe và sinh hoạt.
đang được dịch, vui lòng đợi..
