BẠN HÀNH TRÌNH TUYỂN DỤNG:
PHỎNG VẤN GỢI Ý & TIPS
• Nghiên cứu các trang web của Unilever, hiểu được
giá trị cốt lõi và biết những gì là trên chương trình nghị sự của họ như là
. Một công ty
• Xem lại Mô tả công việc kỹ lưỡng để đảm bảo
bạn hiểu nó và chuẩn bị bất kỳ câu hỏi mà bạn
. Có trước
• Hãy chuẩn bị để phác thảo lịch sử sự nghiệp của bạn như là
cũng như thế mạnh liên quan chuyên môn và
điểm yếu có liên quan đến công việc này.
• Cố gắng để được súc tích trong cuộc phỏng vấn, nhưng xây dựng
khi có yêu cầu.
• chuẩn bị ví dụ về hành vi hay
năng lực mà bạn đã hiển thị trong quá khứ
đó có liên quan đến cuộc phỏng vấn này.
• Đảm bảo bạn biết nơi mà các cuộc phỏng vấn được
diễn ra và có kế hoạch để có mặt đúng giờ.
(30 phút đầu là tốt hơn so với 5 phút cuối!)
• Sạc điện thoại di động của bạn vào ngày của
cuộc phỏng vấn, nhưng đảm bảo bạn tắt nó đi trước khi
cuộc phỏng vấn bắt đầu
• cuộc phỏng vấn điện thoại
phỏng vấn năng lực dựa trên •
• Verbal Offer
• Hợp đồng lao động và cung cấp thông tin chi tiết
• dung tích hợp và cảm ứng
RECRUITM cỦA bẠN
đang được dịch, vui lòng đợi..
