Mặc dù tôi đóng vai trò của nhà lãnh đạo nhiều lần nhưng lãnh đạo này tự hiểu biết giúp tôi hiểu thêm về cách cư xử của tôi phản ánh tiềm năng của tôi trở thành một nhà lãnh đạo cũng như quản lý. Kết quả của tôi cho thấy tôi đã tham gia vào các hoạt động của người quản lý truyền thống với số điểm nhiều hơn 7 cách lãnh đạo với một số điểm 6. Từ kết quả này, tôi có thể thấy rõ rằng tôi thường đáp ứng với các vấn đề tổ chức, cho rằng quyết định làm cho công việc ổn định và hiệu quả . Theo lời giải thích của tự cái nhìn sâu sắc này, tôi đã có phẩm chất quản lý và nó là một nền tảng quan trọng cho tôi để trở thành nhà lãnh đạo. Do đó, để trở thành một nhà lãnh đạo tiềm năng cao tôi phải cần một số tự phát triển và cải tiến nhiều hơn nữa.
đang được dịch, vui lòng đợi..