1. Mr. A has concluded an indefinit

1. Mr. A has concluded an indefinite contract with company B since 2000. During February 2015, he had come to work late and went home early for many times, Mr. A was warned by the company with a warning letter. Also in February, he stayed at home 4 days in a row without noticement. The company B asked him to report about this matter but he replied there was nothing to report. The company B wanted to dismiss him. Please advise whether the company can dismiss him?
a. The company B can dismiss him because he violated the labour rules for two times
b. The company B can dismiss him because he violated the labour rules for two times and did not report for his violation
c. The company B cannot dismiss him despite the fact that he violated the labour rules for two times but not for repetition of the same violations
d. The company B cannot dismiss him because he did not want to terminate the contract.

Kết quả (Việt) 1:

1. ông A đã ký kết một hợp đồng vô hạn với công ty B từ năm 2000. Trong năm 2015, ông đã tới làm việc muộn và đi về nhà sớm cho nhiều lần, ông A đã được cảnh báo bởi công ty với một bức thư cảnh báo. Cũng trong tháng hai, ông làm việc ở nhà 4 ngày trong một hàng mà không có noticement. Công ty B hỏi anh ta để báo cáo về vấn đề này nhưng ông trả lời đã có không có gì để báo cáo. Công ty B muốn bỏ qua anh ta. Xin vui lòng tư vấn cho dù công ty có thể bỏ qua anh ta?a. công ty B có thể bỏ qua anh ta, bởi vì ông đã vi phạm các quy tắc lao động cho hai lầnsinh công ty B có thể bỏ qua anh ta, bởi vì ông đã vi phạm các quy tắc lao động cho hai lần và đã không báo cáo cho vi phạm của mìnhc. công ty B không thể bỏ anh ta mặc dù thực tế rằng ông đã vi phạm các quy tắc lao động cho hai lần nhưng không cho sự lặp lại của cùng một hành vi vi phạmmất công ty B không thể bỏ anh ta bởi vì ông không muốn chấm dứt hợp đồng.

Kết quả (Việt) 2:

1. Ông A đã ký kết một hợp đồng không xác định thời với công ty B từ năm 2000. Trong tháng 2 năm 2015, ông đã đi làm muộn và về nhà sớm để nhiều lần, ông A đã được cảnh báo bởi công ty với một bức thư cảnh báo. Cũng trong tháng hai, ông vẫn ở nhà 4 ngày liên tiếp mà không noticement. Các công ty B yêu cầu ông báo cáo về vấn đề này nhưng ông trả lời là không có gì để báo cáo. Các công ty B muốn bỏ anh ta. Xin cho biết liệu công ty có thể bỏ anh ta?
A. Các công ty B có thể bỏ anh ta vì anh ta đã vi phạm nội quy lao động cho hai lần
b. Các công ty B có thể bỏ anh ta vì anh ta đã vi phạm nội quy lao động cho hai lần và đã không báo cáo đối với hành vi của mình
c. Các công ty B không thể bỏ anh ta mặc dù thực tế rằng ông đã vi phạm nội quy lao động cho hai lần nhưng không phải cho sự lặp lại của hành vi vi phạm tương tự
d. Các công ty B không thể bỏ anh ta vì anh ta không muốn chấm dứt hợp đồng.