She drove organisation development

She drove organisation development strategies across the Asia Pacific region particularly in the organisation’s drive to develop Asia as the new growth hub. These included organisation restructuring, off-sourcing and outsourcing of employee services, workforce planning, leadership bench strength building and performance management. Dilys has also been involved in the Asia Pac Human Resource department with a British freight company in the area of quality management, organisational health and culture building.

Kết quả (Việt) 1:

Cô lái xe chiến lược phát triển tổ chức trên khắp Châu á Thái Bình Dương vùng đặc biệt lái xe của tổ chức phát triển Asia là một trung tâm tăng trưởng mới. Những bao gồm tái cấu trúc, nguồn ra và gia công phần mềm dịch vụ nhân viên, lực lượng lao động có kế hoạch, lãnh đạo băng ghế dự bị sức mạnh xây dựng thực hiện quản lý và tổ chức. Dilys đã cũng tham gia bộ phận Châu á Pac nhân với một công ty Anh vận chuyển hàng hóa trong lĩnh vực quản lý chất lượng, tổ chức y tế và xây dựng nền văn hóa.

Kết quả (Việt) 2:

Cô lái xe chiến lược phát triển tổ chức trên toàn khu vực Châu Á Thái Bình Dương đặc biệt là trong ổ đĩa của tổ chức để phát triển châu Á như là trung tâm tăng trưởng mới. Những cơ cấu lại tổ chức bao gồm, ngoài tìm nguồn cung ứng và gia công phần mềm dịch vụ nhân viên, lập kế hoạch nguồn nhân lực, xây dựng thế mạnh của lãnh đạo và quản lý hiệu quả. Dilys cũng đã được tham gia vào các bộ phận châu Á Pac nguồn nhân lực với một công ty vận chuyển hàng hóa của Anh trong lĩnh vực quản lý chất lượng, y tế tổ chức và xây dựng nền văn hóa.