Researchers studied worker efficien

Researchers studied worker efficiency under different levels of light.
• Productivity increased regardless of light condition.
• Researchers decided it was a human or psychological factor at play.
• Hawthorne Effect -- People act differently when they know they are being studied.

Kết quả (Việt) 1:

Các nhà nghiên cứu nghiên cứu nhân viên hiệu quả theo các cấp độ khác nhau của ánh sáng.• Năng suất tăng bất kể điều kiện ánh sáng.• Các nhà nghiên cứu đã quyết định nó đã là một yếu tố con người hoặc tâm lý lúc chơi.• Hiệu ứng Hawthorne--người hành động một cách khác nhau khi họ biết họ đang được nghiên cứu.

Kết quả (Việt) 2:

Các nhà nghiên cứu đã nghiên cứu hiệu quả người lao động dưới mức độ khác nhau của ánh sáng.
• Năng suất tăng bất kể điều kiện ánh sáng.
• Các nhà nghiên cứu đã quyết định đó là một con người hoặc yếu tố tâm lý lúc chơi.
• Hawthorne Effect - Những người hành động khác nhau khi họ biết rằng họ đang được nghiên cứu.