Because hospitals have to deal with

Because hospitals have to deal with so many complex legal and regulatory
matters, it is likely that leaders in the legal department at systems such as HCA
are typically in a high power position. Yet power relationships in organizations
change as strategic contingencies change. In a hospital dealing with a major health
crisis, leaders in the public relations department might gain power, for example,
by soothing public fears and keeping people informed about the hospital’s efforts
to control the spread of disease.
Strategic issues and uncertainties are continually changing for organizations,
which leads to shifting power relationships. Departments that help organizations
cope with new uncertainties will increase their power.

Kết quả (Việt) 2:

Bởi vì bệnh viện phải đối phó với rất nhiều quy phạm pháp luật và các quy định phức tạp
vấn đề, ​​có khả năng là các nhà lãnh đạo trong các bộ phận pháp lý tại các hệ thống như HCA
thường ở một vị trí quyền lực cao. Tuy nhiên, mối quan hệ quyền lực trong các tổ chức
thay đổi như dự phòng chiến lược thay đổi. Trong một bệnh viện đối phó với một sức khỏe lớn
khủng hoảng, các nhà lãnh đạo trong các bộ phận quan hệ công chúng có thể đạt được sức mạnh, ví dụ,
bằng cách xoa dịu lo ngại của công và giữ người thông báo về những nỗ lực của bệnh viện
để kiểm soát sự lây lan của dịch bệnh.
Vấn đề chiến lược và những bất ổn liên tục thay đổi cho các tổ chức,
dẫn đến thay đổi các mối quan hệ quyền lực. Sở giúp các tổ chức
đối phó với những bất ổn mới sẽ làm tăng sức mạnh của họ.