The variable is anything that provi

The variable is anything that provides different number values when a concept is evaluated in an experimental design (Zikmund et al.., 2013).Depending on the design of this experiment is the belief of employees. The belief of employees are factors which will be affected by the change of variables. The independent variable is the reputation of the company. The impact of the prestige up Labor's belief will be tested. Income is considered turning the block edge. The choice of workers gave up the company interview on the spot. Workers were divided into two groups, Group who went about that want to go back. The remaining group is to be the source of the lead-up to the company. Block transformers certainly have in selecting the respondents because the respondents were randomly selected from 2 groups on.

Kết quả (Việt) 1:

Biến là bất cứ điều gì cho phép giá trị số khác nhau khi một khái niệm được đánh giá trong một thiết kế thử nghiệm (Zikmund et al., 2013.). Tùy thuộc vào thiết kế của thử nghiệm này là niềm tin của nhân viên. Niềm tin của nhân viên là những yếu tố đó sẽ bị ảnh hưởng bởi sự thay đổi của biến. Biến độc lập là danh tiếng của công ty. Tác động của uy tín của lao động niềm tin sẽ được kiểm tra. Thu nhập được coi là biến cạnh khối. Sự lựa chọn của công nhân bỏ cuộc phỏng vấn công ty vào vị trí. Người lao động được chia thành hai nhóm, nhóm những người đã đi về mà muốn quay trở lại. Nhóm còn lại là để là nguồn dẫn lên cho công ty. Máy biến áp khối chắc chắn có trong việc lựa chọn những người trả lời vì những người trả lời đã được lựa chọn ngẫu nhiên từ nhóm 2 ngày.

Kết quả (Việt) 2:

Các biến là bất cứ điều gì mà cung cấp các giá trị số khác nhau khi một khái niệm được đánh giá trong một thiết kế thử nghiệm (Zikmund et al .., 2013) .Depending trên thiết kế của thí nghiệm này là niềm tin của nhân viên. Niềm tin của người lao động là những yếu tố đó sẽ bị ảnh hưởng bởi sự thay đổi của các biến. Các biến độc lập là uy tín của công ty. Ảnh hưởng của uy tín niềm tin của Lao Động sẽ được kiểm tra. Thu nhập được coi quay cạnh khối. Sự lựa chọn của người lao động đã từ bỏ cuộc phỏng vấn công ty ngay tại chỗ. Người lao động được chia thành hai nhóm, nhóm người đã đi về mà muốn quay trở lại. Các nhóm còn lại là để có nguồn gốc của chì lên đến công ty. Khối biến chắc chắn có trong việc lựa chọn người trả lời bởi vì người trả lời được lựa chọn ngẫu nhiên từ 2 nhóm trên.