There is no question that a careful

There is no question that a carefully constructed interview guide has the greatest potential for valid selection.
Only by outlining the areas to be covered and by
pinpointing the basic questions to be asked can information be generated that enables interviewers to agree with each other on selection.
Structured conditions apply the same frame of reference to each recruit and each interviewer knows what to ask, when to ask it, and how to organize and evaluate the information received.

Kết quả (Việt) 1:

Có là không có câu hỏi rằng một hướng dẫn cẩn thận xây dựng cuộc phỏng vấn có tiềm năng lớn nhất cho lựa chọn hợp lệ.Chỉ bằng cách phác thảo các khu vực được bảo hiểm vàpinpoint các câu hỏi cơ bản được yêu cầu có thể thông tin được tạo ra cho phép người phỏng vấn để đồng ý với nhau về lựa chọn.Cấu trúc điều kiện áp dụng khung tham khảo tương tự cho mỗi tuyển dụng và phỏng vấn mỗi biết gì để yêu cầu, khi yêu cầu nó, và làm thế nào để tổ chức và đánh giá các thông tin nhận được.