(5) Present the Results and Re Reco

(5) Present the Results and Re Recognized
At the conclusion of an improvement project, QC Circles summarize their activities in an easy-to-understand manner to other Circles and make a presentation. This is an important process for tire further development of the Circles.
By making presentations, QC Circles have an opportunity to be recognized by their management, supporting staff, and peers. Their bosses' and peers' recognition and encouragement promote QC Circles' confidence, motivation, and active participation. Also, QC Circles use this opportunity to reflect and evaluate themselves for the continuous improvement of their activities.
The point that should lx- emphasized again is that both the QC Circle and its members grow by continuously conducting QC Circle activities as outlined above.

Kết quả (Việt) 1:

(5) trình bày các kết quả và tái công nhậnKết thúc một dự án cải tiến, QC Circles tóm tắt hoạt động của họ trong một cách dễ dàng để hiểu vào vòng kết nối khác và làm cho một bài trình bày. Đây là một quá trình quan trọng cho sự phát triển lốp xe hơn nữa của vòng tròn.Bằng cách làm cho bài thuyết trình, vòng tròn QC có một cơ hội để được công nhận bởi quản lý của họ, hỗ trợ nhân viên, và đồng nghiệp. Ông chủ của họ và đồng nghiệp công nhận và khuyến khích thúc đẩy sự tự tin, động lực và tham gia tích cực vòng tròn QC. Ngoài ra, vòng tròn QC sử dụng cơ hội này để phản ánh và đánh giá mình cho sự cải tiến liên tục của các hoạt động.Những điểm nên lx-nhấn mạnh một lần nữa là vòng tròn QC và các thành viên phát triển bằng cách liên tục tiến hành các hoạt động của vòng tròn QC như đã nêu ở trên.

Kết quả (Việt) 2:

(5) Trình bày các kết quả và công nhận Re
Vào lúc kết thúc một dự án cải tiến, QC Circles tổng kết hoạt động của họ trong một cách dễ hiểu cách để Circles khác và làm cho một bài thuyết trình. Đây là một quá trình quan trọng cho lốp phát triển hơn nữa của Circles.
Bằng cách làm cho bài thuyết trình, QC Circles có một cơ hội để được công nhận bởi quản lý của mình, hỗ trợ nhân viên, và các đồng nghiệp. Họ công nhận và khuyến khích các ông chủ và đồng nghiệp 'thúc đẩy sự tự tin QC Circles ", động lực và sự tham gia tích cực. Ngoài ra, QC Circles sử dụng cơ hội này để phản ánh và đánh giá bản thân cho các cải tiến liên tục các hoạt động của họ.
Các điểm cần lx- nhấn mạnh một lần nữa là cả QC Circle và các thành viên của nó tăng trưởng liên tục tiến hành các hoạt động QC mối như đã nêu ở trên.