A physical/ medical examination is

A physical/ medical examination is necessary before selection decision because the results of physical examination can give information about applicants’ health, who were seriously ill, congenital diseases will not be able to work or will not effectively work. Workers have poor health or disease will be difficult to maintain jobs which requires high strength or high-pressure job. Besides their poor health is also a potential burden for companies in the payment of health insurance and the risk of resigning in the future.
Therefore, Health is a very important factor for all types of labor, so before hiring need to check their health as a prerequisite for employment decisions. Help recruiters know whether the applicants have any health problems or will be able to work in their working conditions in the organization.

Kết quả (Việt) 1:

Một cuộc kiểm tra thể chất / y tế là cần thiết trước khi lựa chọn quyết định bởi vì kết quả kiểm tra thể trạng có thể cung cấp thông tin về sức khỏe của đương đơn, những người bị bệnh nặng, bệnh bẩm sinh sẽ không có khả năng để làm việc hoặc sẽ không có hiệu quả làm việc. Người lao động có sức khỏe yếu hoặc bệnh sẽ được khó khăn để duy trì công việc mà đòi hỏi cao sức mạnh hoặc áp lực công việc. Bên cạnh sức khỏe người nghèo của họ cũng là một gánh nặng tiềm năng cho các công ty trong các khoản thanh toán của bảo hiểm y tế và các nguy cơ từ chức trong tương lai.Vì vậy, sức khỏe là một yếu tố rất quan trọng cho tất cả các loại của lao động, vì vậy trước khi thuê cần phải kiểm tra sức khỏe của họ như là một điều kiện tiên quyết cho việc làm quyết định. Giúp nhà tuyển dụng biết cho dù người nộp hồ sơ có bất kỳ vấn đề sức khỏe hoặc sẽ có thể làm việc trong điều kiện làm việc của họ trong tổ chức.

Kết quả (Việt) 2:

Khám sức khỏe / y tế là cần thiết trước khi quyết định lựa chọn bởi vì kết quả kiểm tra vật lý có thể cung cấp thông tin về sức khỏe của người nộp đơn, người bị bệnh nặng, bệnh bẩm sinh sẽ không thể làm việc hoặc sẽ không làm việc hiệu quả. Người lao động có sức khỏe kém hoặc bệnh sẽ rất khó khăn để duy trì công việc đòi hỏi cường độ cao hoặc công việc áp lực cao. Bên cạnh sức khỏe kém của họ cũng là một gánh nặng tiềm năng cho các công ty trong việc thanh toán bảo hiểm y tế và các nguy cơ từ chức trong tương lai.
Vì vậy, sức khỏe là một yếu tố rất quan trọng đối với tất cả các loại lao động, vì vậy trước khi thuê cần phải kiểm tra sức khỏe của họ như là một điều kiện tiên quyết để quyết định tuyển dụng. Tuyển dụng Help biết liệu các ứng viên có bất kỳ vấn đề sức khỏe hoặc sẽ có thể làm việc trong điều kiện làm việc của họ trong tổ chức.