ACTION REQUIRED: Periodic User Access Review (PUAR) – Kickoff  You hav dịch - ACTION REQUIRED: Periodic User Access Review (PUAR) – Kickoff  You hav Việt làm thế nào để nói

ACTION REQUIRED: Periodic User Acce

ACTION REQUIRED: Periodic User Access Review (PUAR) – Kickoff

You have been identified as an employee with access to application(s) in scope for the 2016 Centralized Periodic User Access Review (PUAR).

As part of HP’s Internal Control (SOX) program, system access for the user(s) should be reviewed for all in-scope applications each year. This annual process is an integral part of the HP SOX program, ensuring users have the appropriate level of access and protecting customers as well as the assets of HP.

Your participation will require an active response via the AAMP (Access Approval Monitoring Program) tool to support your manager to approve retaining or revoking your access to the application(s) in scope.

Taking action
Log in to AAMP to review all of the profiles under your name and propose actions for your manager to either retain or revoke your access to the application(s).
• Keep: Manager will be notified to approve retain access
• Remove: Manager will be notified to approve revoke access
• Remove after Next Close: Request to remove after the next month end close

PLEASE NOTE: Your manager has been notified to review your access and provide approval. Managers will not see any proposals to review in AAMP until proposals have been submitted in the tool by the employee.

Job/position change
If your position or responsibilities have changed since the PUAR data list was compiled last week, you are still accountable for ensuring the completion of the PUAR review. You will need to access the PUAR tool and request your access to be removed.

For detailed instructions on how to navigate the PUAR tool and answers to frequently asked questions, please visit the Periodic User Access Review – 2016 SharePoint.

Follow up reminders will be sent every five days. If no action has been taken prior to the end of the 30th day review cycle, your access will be automatically removed.

Note: Do not forward this email as this email is generated based on your access to the application(s). HPE users, please use your CEID log in credentials.

Thank you for your active participation in this review. Questions can be directed to the PUAR Support mailbox.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Hành động yêu cầu: Định kỳ người dùng truy cập xem xét (PUAR)-Kickoff Bạn đã được xác định như là một nhân viên với quyền truy cập vào application(s) trong phạm vi cho các năm 2016 tập trung định kỳ người dùng truy cập xem xét (PUAR). Là một phần của chương trình kiểm soát nội bộ (SOX) của HP, Hệ thống truy cập cho (các) người dùng nên được xem xét cho tất cả các ứng dụng trong phạm vi mỗi năm. Quá trình hàng năm này là một phần của chương trình HP SOX, đảm bảo người sử dụng có mức độ phù hợp của truy cập và bảo vệ khách hàng cũng như tài sản của HP. Sự tham gia của bạn sẽ đòi hỏi một phản ứng hoạt động thông qua công cụ AAMP (truy cập chấp thuận giám sát chương trình) để hỗ trợ quản lý của bạn để chấp nhận giữ lại hoặc thu hồi quyền truy cập của bạn để application(s) trong phạm vi. Hành độngĐăng nhập vào AAMP để xem xét tất cả các cấu hình dưới tên của bạn và đề nghị các hành động của bạn quản lý để giữ lại hoặc thu hồi quyền truy cập của bạn để các application(s). • Giữ: người quản lý sẽ được thông báo chấp thuận giữ lại quyền truy cập• Loại bỏ: quản lý sẽ được thông báo chấp thuận thu hồi quyền truy cập• Loại bỏ sau khi đóng tiếp theo: các yêu cầu để loại bỏ sau khi kết thúc tháng kế tiếp đóng Xin lưu ý: Người quản lý của bạn đã được thông báo để xem xét truy cập của bạn và cung cấp phê duyệt. Nhà quản lý sẽ không thấy bất kỳ đề nghị xem xét lại trong AAMP cho đến khi đề nghị đã được gửi trong công cụ của người lao động. Thay đổi công việc/vị tríNếu vị trí hoặc trách nhiệm của bạn đã thay đổi kể từ khi danh sách dữ liệu PUAR đã biên soạn cuối tuần, bạn đang vẫn còn trách nhiệm đảm bảo hoàn thành việc xem xét PUAR. Bạn sẽ cần phải truy cập công cụ PUAR và yêu cầu truy cập của bạn sẽ được gỡ bỏ. Để được hướng dẫn chi tiết làm thế nào để điều hướng các công cụ PUAR và câu trả lời cho câu hỏi, vui lòng truy cập định kỳ xem xét truy cập người dùng-2016 SharePoint. Theo dõi các nhắc nhở sẽ được gửi mỗi năm ngày. Nếu không có hành động đã được thực hiện trước khi kết thúc chu kỳ review ngày 30, truy cập của bạn sẽ được tự động loại bỏ. Lưu ý: Không chuyển tiếp email này như email này được tạo ra dựa trên truy cập của bạn để các application(s). HPE người sử dụng, xin vui lòng sử dụng đăng nhập CEID của bạn trong thông tin đăng nhập. Cảm ơn bạn đã tham gia hoạt động của bạn trong này xem xét. Câu hỏi có thể được dẫn đến hộp thư PUAR hỗ trợ.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
HÀNH ĐỘNG CẦN: kỳ người dùng truy cập Review (PUAR) - Kickoff Bạn đã được xác định là một nhân viên có quyền truy cập vào ứng dụng (s) trong phạm vi cho năm 2016 tập trung kỳ người dùng truy cập Review (PUAR). Là một phần của Internal Control của HP chương trình (SOX) , truy cập hệ thống cho người dùng (s) nên được xem xét cho tất cả các ứng dụng trong phạm vi mỗi năm. Quá trình thường niên này là một phần không thể thiếu của chương trình HP SOX, đảm bảo người sử dụng có mức độ thích hợp truy cập và bảo vệ khách hàng cũng như các tài sản của HP. Sự tham gia của bạn sẽ yêu cầu một phản ứng tích cực qua (Chương trình phê duyệt Giám sát truy cập) AAMP công cụ để hỗ trợ quản lý của bạn để phê duyệt giữ lại hoặc thu hồi quyền truy cập vào ứng dụng (s) trong phạm vi. hành động Taking Đăng nhập để AAMP để xem xét tất cả các hồ sơ theo tên của bạn và đề xuất các hành động cho người quản lý của mình để giữ lại hoặc thu hồi quyền truy cập vào ứng dụng (s). • Giữ: Quản lý sẽ được thông báo chấp thuận giữ lại quyền truy cập • Remove: Quản lý sẽ được thông báo chấp thuận thu hồi quyền truy cập • tháo sau Đóng tiếp theo: Yêu cầu để loại bỏ sau khi kết thúc tháng tới gần XIN LƯU Ý: quản lý của bạn đã được thông báo cho xem xét truy cập của bạn và cung cấp chính. Các nhà quản lý sẽ không thấy bất kỳ đề xuất để xem xét trong AAMP cho đến khi kế hoạch được đưa vào công cụ do người lao động. Job / thay đổi vị trí Nếu vị trí hoặc trách nhiệm của mình đã thay đổi kể từ khi danh sách dữ liệu PUAR đã được biên soạn trong tuần cuối cùng, bạn vẫn có trách nhiệm đảm bảo hoàn thành việc rà soát PUAR. Bạn sẽ cần phải truy cập vào các công cụ PUAR và yêu cầu truy cập của bạn phải được loại bỏ. Để được hướng dẫn chi tiết về làm thế nào để điều hướng các công cụ PUAR và câu trả lời cho câu hỏi thường gặp, vui lòng truy cập người dùng định kỳ truy cập Review -. 2016 SharePoint Theo dõi nhắc nhở sẽ được gửi mỗi năm ngày. Nếu không có hành động đã được thực hiện trước khi kết thúc chu kỳ xem xét lại ngày thứ 30, truy cập của bạn sẽ tự động loại bỏ. Lưu ý: Không chuyển tiếp email này là email này đang được tạo ra dựa trên truy cập của bạn để ứng dụng (s). Người dùng HPE, xin vui lòng sử dụng đăng nhập CEID của bạn trong thông tin. Cảm ơn bạn đã tham gia tích cực của bạn trong việc xem xét này. Các câu hỏi có thể được chuyển tới hộp thư PUAR Hỗ trợ.

























đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: