• To work in a more professional an

• To work in a more professional and challenging environment that help to advance the abilities of management, to contribute accumulated experience to become a professional HR management.
• To improve ourselves to be able to hold higher positions in the profession.
• Human Resource Officer in Company's size: 100-300 labors (from 2015 to 2020) and Human Resource Executive in Company's size: >300 labors (to 2023)
Human Resource Officer
Become A Great HR Manager

Kết quả (Việt) 1:

• Để làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và đầy thử thách hơn giúp nâng cao khả năng của quản lý, đóng góp tích lũy kinh nghiệm để trở thành một quản lý nhân sự chuyên nghiệp.• Cải thiện chính mình để có thể giữ các vị trí cao hơn trong nghề.• Nhân tài nguyên nhân viên của công ty kích thước: 100-300 lao động (từ năm 2015 đến năm 2020) và tài nguyên điều hành của con người trong kích thước của công ty: > 300 lao động (để 2023)Con người tài nguyên nhân viênTrở thành một người quản lý nhân sự tuyệt vời

Kết quả (Việt) 2:

• Để làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp hơn và thách thức mà giúp đỡ để thúc đẩy các khả năng quản lý, góp phần tích lũy kinh nghiệm để trở thành một quản lý nhân sự chuyên nghiệp.
• Để cải thiện bản thân để có thể giữ vị trí cao hơn trong nghề nghiệp.
• Cán bộ Nhân Sự trong Quy mô công ty: 100-300 lao động (2015-2020) và Resource Executive Nhân trong kích thước của công ty:> 300 lao động (đến năm 2023)
Cán bộ nguồn nhân lực
trở thành A Great HR Manager