When the admins replaced the plan t

When the admins replaced the plan they should have made know how the old plan fits into the new plan without incurring any loss to the members. By being quiet does not solve anything. It creates only frustration and anger among older member who built their network.

Kết quả (Việt) 1:

Khi các quản trị viên thay thế kế hoạch của họ nên đã thực hiện biết làm thế nào cũ kế hoạch phù hợp với kế hoạch mới mà không phát sinh bất kỳ tổn thất cho các thành viên. Bởi đang yên tĩnh không có bất kì sự giải quyết bất cứ điều gì. Nó tạo ra chỉ sự thất vọng và tức giận trong số các thành viên cũ đã xây dựng mạng lưới của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Khi các quản trị viên thay thế kế hoạch họ đã làm nên biết làm thế nào các kế hoạch cũ phù hợp với kế hoạch mới mà không bị bất kỳ tổn thất cho các thành viên. Bằng cách yên tĩnh không giải quyết bất cứ điều gì. Nó tạo ra chỉ thất vọng và giận dữ trong số thành viên cũ đã xây dựng mạng lưới của họ.