This unit will develop the skills a

This unit will develop the skills and knowledge of work practices in industry through the learner undertaking work experience and producing a management report examining a work-based issue.

In this unit learners will have an opportunity to develop first-hand experience of all aspects of business operations. The production of a management report is the outcome of the learning, and learners must be able to undertake suitable activities to investigate a work-based issue or problem for the work experience organisation. This unit aims to develop knowledge and understanding of how businesses operate and the skills and abilities managers draw upon when faced with everyday issues or problems. It is important, therefore, for learners to appreciate and analyse the relationships between different parts of the host organisation.
A minimum of 4-week work placement experience is required for successful completion of this unit. The work experience complements and reinforces the learning and understanding gained from previous units already taken, and also allows further opportunities for gaining evidence. Learners are encouraged to find a suitable host organisation and arrange their work experience by submitting their CVs and preparing for interview. They will identify and agree a suitable issue or problem to be investigated within the organisation - setting appropriate aims, objectives and targets. The report should be supported by evidence learners collect throughout the duration of work experience which should be presented to a designated academic panel. The learners should be able to demonstrate in-depth knowledge of working practices and a broad knowledge of how the organisation operates.
Learners will monitor their progress against an action plan of the agreed aims and objectives, and review the effectiveness of achievement of the targets and their own performance. The management report can be presented in any suitable format.

Kết quả (Việt) 1:

Đơn vị này sẽ phát triển các kỹ năng và kiến thức về thực tiễn làm việc trong ngành công nghiệp thông qua các kinh nghiệm làm việc thực hiện của người học và sản xuất một báo cáo quản lý xem xét vấn đề dựa trên công việc.Trong bài học này học viên sẽ có cơ hội để phát triển kinh nghiệm tay đầu tiên của tất cả các khía cạnh của hoạt động kinh doanh. Sản xuất một báo cáo quản lý là kết quả của việc học tập, và những người học phải có khả năng thực hiện các hoạt động phù hợp để điều tra các vấn đề cho công việc hay vấn đề làm việc dựa trên kinh nghiệm tổ chức. Đơn vị này nhằm mục đích phát triển kiến thức và sự hiểu biết về cách thức hoạt động của các doanh nghiệp và các kỹ năng và khả năng quản lý rút ra sau khi khi đối mặt với vấn đề hàng ngày hoặc các vấn đề. Nó là quan trọng, do đó, đối với người học để đánh giá cao và phân tích các mối quan hệ giữa các bộ phận khác nhau của chủ nhà tổ chức.Tối thiểu là 4 tuần công việc của vị trí kinh nghiệm là cần thiết để hoàn thành của đơn vị này. Kinh nghiệm làm việc bổ sung và củng cố việc học tập và hiểu biết thu được từ đơn vị trước đó đã được, và cũng cho phép các cơ hội để đạt được các bằng chứng hơn nữa. Học viên được khuyến khích để tìm một máy chủ lưu trữ thích hợp tổ chức và sắp xếp kinh nghiệm làm việc của họ bằng cách gửi họ CVs và chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn. Họ sẽ nhận biết và đồng ý một vấn đề thích hợp hay các vấn đề được điều tra trong tổ chức - thiết lập mục tiêu thích hợp, mục tiêu và mục tiêu. Báo cáo cần được hỗ trợ bằng các chứng cứ học thu thập trong suốt thời gian kinh nghiệm làm việc nên được trình bày với một bảng điều khiển định học tập. Các học viên sẽ có thể để chứng minh các kiến thức chuyên sâu về làm việc thực tiễn và kiến thức rộng về tổ chức hoạt động như thế nào.Học viên sẽ theo dõi sự tiến bộ của họ với một kế hoạch hành động nhằm mục đích đã thoả thuận và mục tiêu, và xem xét hiệu quả của các thành tựu của các mục tiêu và hiệu suất của họ. Báo cáo quản lý có thể được trình bày trong bất kỳ định dạng phù hợp.

Kết quả (Việt) 2:

Đơn vị này sẽ phát triển các kỹ năng và kiến thức về cách thức làm việc trong ngành công nghiệp thông qua người học thực hiện kinh nghiệm làm việc và sản xuất một báo cáo quản lý kiểm tra một vấn đề làm việc dựa trên.

Trong bài học này học viên sẽ có cơ hội để phát triển kinh nghiệm đầu tay của tất cả các khía cạnh của hoạt động kinh doanh. Việc sản xuất các báo cáo quản lý là kết quả của việc học tập, và học viên phải có khả năng thực hiện các hoạt động phù hợp để điều tra một vấn đề làm việc dựa trên hoặc vấn đề cho các tổ chức kinh nghiệm làm việc. Đơn vị này nhằm mục đích phát triển kiến thức và sự hiểu biết về cách các doanh nghiệp hoạt động và quản lý các kỹ năng và khả năng rút ra khi phải đối mặt với vấn đề hàng ngày hoặc các vấn đề. Điều quan trọng là, do đó, để người học đánh giá cao và phân tích mối quan hệ giữa các bộ phận khác nhau của cơ quan chủ quản.
Có ít nhất 4 tuần kinh nghiệm vị trí làm việc là cần thiết để hoàn thành công của đơn vị này. Kinh nghiệm làm việc bổ sung và củng cố việc học tập và sự hiểu biết thu được từ các đơn vị trước đó đã được thực hiện, và cũng cho phép cơ hội hơn nữa để đạt được những bằng chứng. Học viên được khuyến khích để tìm một tổ chức chủ thích hợp và sắp xếp kinh nghiệm làm việc của họ bằng cách gửi sơ yếu lý lịch của họ và chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn. Họ sẽ xác định và đồng ý một vấn đề phù hợp hay vấn đề được điều tra trong tổ chức - thiết lập mục tiêu thích hợp, mục tiêu và các chỉ tiêu. Báo cáo cần được hỗ trợ bằng các chứng cứ thu thập người học trong suốt thời gian kinh nghiệm làm việc mà cần được trình bày một bảng điều khiển học được chỉ định. Các học viên sẽ có thể chứng minh kiến thức chuyên sâu về phương thức hoạt động và một kiến thức rộng về cách tổ chức hoạt động.
Học viên sẽ theo dõi sự tiến bộ của họ chống lại một kế hoạch hành động trong những mục tiêu và mục tiêu thống nhất, và xem lại những hiệu quả đạt được của các mục tiêu và hoạt động của mình. Báo cáo quản lý có thể được trình bày trong bất kỳ định dạng phù hợp.

Kết quả (Việt) 3:

Đơn vị này sẽ được học hỏi kinh nghiệm và sản xuất. Báo cáo kiểm tra việc quản lý vấn đề, việc phát triển kỹ năng và kiến thức thực hành.Trong đơn vị này sẽ có cơ hội phát triển học hỏi các mặt hoạt động của kinh nghiệm kinh doanh đầu tiên của bàn tay.Báo cáo của Ban quản lý tạo ra kết quả là học tập, học hỏi phải có thể tiến hành các hoạt động phù hợp với việc điều tra cho cơ sở của câu hay vấn đề kinh nghiệm tổ chức.Mục đích của đơn vị này là phát triển và hiểu kiến thức kinh doanh và quản lý hoạt động như thế nào trong vấn đề đối mặt hàng ngày hoặc khi gặp vấn đề những kỹ năng và năng lực.Vì vậy, điều quan trọng là người ngưỡng mộ và phân tích, học máy là một phần của mối quan hệ giữa hai tổ chức khác nhau.Ít nhất 4 tuần thực tập làm việc kinh nghiệm là đơn vị này hoàn tất thành công.Kinh nghiệm và tăng cường bổ sung từ từng đơn vị đã được học và hiểu, cũng cho phép có thêm cơ hội được bằng chứng.Học sinh được khuyến khích tìm vật chủ của tổ chức của họ và gửi CV và phỏng vấn kinh nghiệm chuẩn bị sắp xếp công việc của họ.Họ sẽ nhận ra và đồng ý một vấn đề câu hỏi thích hợp hoặc điều tra, trong tổ chức thiết lập phù hợp trong mục tiêu, mục tiêu và mục tiêu.Báo cáo sẽ được hỗ trợ bằng chứng thu thập toàn bộ kéo dài thời gian học hỏi kinh nghiệm, nên đưa ra một xác định nhóm hàn lâm.Nên có thể thấy sâu hơn học hỏi kiến thức làm việc tập luyện và rộng kiến thức, tổ chức hoạt động thế nào.Những người theo dõi chúng sẽ học tiến bộ, phù hợp với mục tiêu chống lại mục tiêu của kế hoạch hành động, và trở thành mục tiêu kiểm duyệt của mình và họ thể hiện tính hiệu quả.Quản lý báo cáo có thể bằng bất kỳ định dạng phù hợp.