The study concludes that the implem

The study concludes that the implementation of enterprise risk management (ERM) is determined by adequacy of risk governance structure, quality of organizational culture, intensity of regulatory environment and size of the bank.
The multiple regression standard model was found fit showing significant relationship between the above four independent variables and dependent variable of ERM adoption. Consistent with prior research the study noted that the most significant independent variable was quality of organizational culture followed by adequacy of risk governance structure. In other words these two variables are strongly related with the adoption of ERM in presence of other independent variables.
These findings suggest that banks need to build a risk focused culture to ensure successful ERM implementation. The risk focused culture should be underpinned by a robust risk governance structure.

Kết quả (Việt) 1:

Nghiên cứu kết luận rằng việc thực hiện quản lý rủi ro doanh nghiệp (ERM) được xác định bởi tính đầy đủ của cơ cấu quản trị rủi ro, chất lượng của các tổ chức văn hóa, cường độ của quản lý môi trường và kích thước của ngân hàng.Hồi qui nhiều mô hình chuẩn đã được tìm thấy phù hợp với Hiển thị các mối quan hệ quan trọng giữa trên bốn các biến độc lập và phụ thuộc vào biến của ERM nhận con nuôi. Phù hợp với nghiên cứu trước khi nghiên cứu lưu ý rằng biến độc lập quan trọng nhất là chất lượng của văn hóa tổ chức theo tính đầy đủ của cơ cấu quản trị rủi ro. Nói cách khác các biến hai mạnh mẽ liên quan với việc nhận con nuôi của ERM trong sự hiện diện của các biến độc lập khác.Những phát hiện này gợi ý rằng ngân hàng cần phải xây dựng một rủi ro tập trung văn hóa để đảm bảo triển khai thành công à. Văn hóa rủi ro tập trung nên được củng cố bởi một cơ cấu quản trị rủi ro mạnh mẽ.

Kết quả (Việt) 2:

Nghiên cứu kết luận rằng việc thực hiện quản lý rủi ro doanh nghiệp (ERM) được xác định bởi tính phù hợp của cơ cấu quản trị rủi ro, chất lượng của các tổ chức văn hóa, cường độ của môi trường pháp lý và quy mô của ngân hàng.
Mô hình chuẩn nhiều hồi quy đã được tìm thấy phù hợp cho thấy mối quan hệ có ý nghĩa giữa trên bốn biến độc lập và biến phụ thuộc của việc áp dụng ERM. Phù hợp với các nghiên cứu trước khi nghiên cứu lưu ý rằng các biến độc lập quan trọng nhất là chất lượng của văn hóa tổ chức tiếp theo đầy đủ của các cơ cấu quản trị rủi ro. Nói cách khác hai biến này có liên quan chặt chẽ với việc áp dụng ERM trong sự hiện diện của các biến độc lập khác.
Những phát hiện này cho thấy rằng các ngân hàng cần phải xây dựng một nền văn hóa có nguy cơ tập trung để đảm bảo thực hiện thành công ERM. Các nền văn hóa rủi ro tập trung nên được củng cố bằng một cơ cấu quản trị rủi ro mạnh mẽ.