NOWADAYS, IS MORE COMMON TO SEE PEO

NOWADAYS, IS MORE COMMON TO SEE PEOPLE WORKING IN MORE THAT ONE JOB, AND THE MAJORITY OF THE CASES CHANGING THEIR CARRER SEVERAL TIMES DURING THEIR LIFETIME. IN THIS ESSAY, I WILL DISCUSS AT BOTH PROS AND CONS AND TRY TO DRAW SOME CONCLUSIONS.

IN TERMS OF THE ADVANTAGES, IT IS CLEAR THAT PEOPLE WHO HAVE MORE THAN ONE JOB IS GOING TO HAVE A BETTER SALARY AND WITH THAT CAN HAVE BEST LIFE QUALITY. ANOTHER DRAWBACK IS THAT WHO STUDY A LOT ANS HAVE MANY CARRERS IS GOING TO HAVE BEST QUALIFICATIONS AND MORE EXPERIENCE FOR ANY JOB WHO WANT. MANY PEOPLE SPENT THEIR LIFETIMES TRYING TO ASCEND IN THEIR JOBS AT SOME COST ANS THIS CAN BE THE WAY TO DO IT.

TURNING TO THE OTHER SIDE OF THE ARGUMENT, WE CAN SAY THAT IF ANY PERSON CHANGE OF CARRER SEVERAL TIMES IN A SHORT PERIOD OF TIME IS NOT GOING TO BE GOOD FOR HIS PROFESSIONAL LIFE. AT FIRST, A PERSON WHO ACTS LIKE THIS CAN CALL HIM "INESTABLISH ONES" ANS IT'S CLEAR THAT THEY DON'T HAVE CLEAR WHAT THEY WANT TO BE OR WHERE THEY WANT TO GO.

IN CONCLUSION, THERE ARE BOTH PROS AND CONS OF HAVING MORE THAN ONE JOB ANS CHANGE CARRER MANY TIMES. PERSONALLY, I BELIEVE MORE THAN A BENEFIT THAN A DISADVANTAGE IN TERMS OF DEVELOPING PROFESSIONAL CARRER.

Kết quả (Việt) 2:

Ngày nay, IS CHUNG THÊM ĐỂ XEM NGƯỜI LÀM VIỆC TẠI THÊM RẰNG MỘT CÔNG VIỆC VÀ THÀNH CỦA TRƯỜNG HỢP CHUYỂN Carrer TIMES SỐ CỦA HỌ TRONG SUỐT ĐỜI CỦA HỌ. Trong bài viết này, tôi SẼ THẢO LUẬN TẠI CẢ tán thành và Nhược điểm VÀ THỬ ĐỂ VẼ MỘT SỐ KẾT LUẬN. TRÊN ĐIỀU KHOẢN CỦA ƯU, IT IS CLEAR RẰNG NGƯỜI CÓ NHIỀU HƠN MỘT CÔNG VIỆC LÀ SẼ CÓ LƯƠNG TỐT HƠN VÀ CÓ MÀ CÓ THỂ CÓ CUỘC SỐNG TỐT NHẤT PHẨM CHẤT. KHÁC nhược điểm là WHO NGHIÊN CỨU A LOT ANS CÓ CARRERS NHIỀU LÀ SẼ CÓ BẰNG TỐT NHẤT VÀ KINH NGHIỆM THÊM CHO MỌI CÔNG VIỆC WHO MUỐN. NGƯỜI NHIỀU CHI cuộc đời của mình CỐ GẮNG Ascend TRONG CÔNG VIỆC TẠI MỘT SỐ CHI PHÍ ANS NÀY CÓ THỂ LÀ CÁCH DO IT. QUẸO CÁC MẶT KHÁC CỦA LUẬN, CHÚNG TÔI CÓ THỂ NÓI RẰNG NẾU CÓ NGƯỜI THAY ĐỔI Carrer TIMES SỐ TRONG MỘT THỜI GIAN NGẮN VỀ THỜI GIAN KHÔNG SẼ tỐT CHO CUỘC SỐNG CHUYÊN HIS. AT FIRST, A NGƯỜI VI NHƯ NÀY CÓ THỂ GỌI HIM "những INESTABLISH" ANS'S IT CLEAR RẰNG HỌ KHÔNG CÓ CLEAR GÌ HỌ MUỐN ĐƯỢC HOẶC NƠI HỌ MUỐN GO. TRÊN KẾT, CÓ CẢ ưu và nhược điểm CÓ THÊM HƠN MỘT CÔNG VIỆC ANS ĐỔI Carrer NHIỀU LẦN. CÁ NHÂN, tôi TIN HƠN Một LỢI HƠN Một bất lợi về PHÁT TRIỂN Carrer CHUYÊN NGHIỆP.