• Sets own career goals and identif

• Sets own career goals and identifies developmental areas for self and direct reports.
• Uses resources and challenging assignments to improve performance of self and direct reports.
• Gathers, shares, and uses information about discipline trends and best practices.
• Sets aside department training hours to support associate development.
• Coaches and holds direct reports accountable for professional growth.

Kết quả (Việt) 1:

• Đặt ra mục tiêu nghề nghiệp của riêng và xác định các lĩnh vực phát triển cho mình và báo cáo trực tiếp.• Sử dụng nguồn lực và các nhiệm vụ đầy thách thức để cải thiện hiệu suất của mình và báo cáo trực tiếp.• Tập hợp, chia sẻ và sử dụng thông tin về các xu hướng kỷ luật và thực tiễn tốt nhất.• Bộ sang một bên bộ phận đào tạo giờ để hỗ trợ liên kết phát triển.• Huấn luyện viên và giữ báo cáo trực tiếp chịu trách nhiệm cho sự phát triển chuyên nghiệp.

Kết quả (Việt) 2:

• Bộ đồ mục tiêu nghề nghiệp riêng và xác định các lĩnh vực phát triển bản thân và báo cáo trực tiếp.
• Sử dụng các nguồn tài nguyên và bài tập đầy thách thức để cải thiện hiệu suất của mình và báo cáo trực tiếp.
• Thu thập, chia sẻ và sử dụng thông tin về xu hướng kỷ luật và thực hành tốt nhất.
• Cài đặt sang một bên đào tạo bộ phận giờ để hỗ trợ phát triển liên kết.
• Huấn luyện viên và tổ chức báo cáo trực tiếp chịu trách nhiệm cho sự phát triển chuyên nghiệp.