Large corporations are large for a

Large corporations are large for a reason. Success collates with itself and over time, a small company becomes a large one, gaining unique perks and advantages in the market. Here are a few that can help you:

You Have More Obvious Structure

When you enter a large company, you're taking part in a machine that's been around for a long time. As such, there is typically an established way of doing things. As soon as you walk in, you will know what your job is, how you fit into your department and over time you'll even learn the obvious pathways for promotions. This isn't the right route for everyone, but if you want to go into a job with a sense of stability and a well-defined path for advancement, larger companies typically have great templates already in place.

The Benefits Packages Are Better

Larger companies, in general, are better about providing benefits like health insurance or retirement plans. The smaller a corporation's revenue is, the less likely it can afford to pay for benefits. According to a recent study, only 47% of companies in the U.S. with 2-99 employees offered any benefits at all.

Of course, this only matters if you take advantage of available benefits. A study by ADP showed that just over half of eligible part-time employees of large companies actually enroll in company benefits plans. Similarly, only 77% of eligible full-time employees elect to sign up. Regardless of what size company you work for, it's always good to find out what benefits are available to you.

You Can Switch Job Without Leaving

Large companies need a lot of people working a wide variety of jobs to operate. While your specific role may be specialized, it's possible to change positions and explore a new area without leaving the company. Developers can become project managers, designers can become marketers, or the senior VP of a web browser can become head of a mobile operating system. It may still require some hunting, but if you already work for the company where you're applying for a new job at, that's one less thing the recruiter has to worry about

Kết quả (Việt) 1:

Các tập đoàn lớn được lớn cho một lý do. Thành công collates với chính nó và theo thời gian, một công ty nhỏ sẽ trở thành một trong những lớn, đạt được độc đáo perks và lợi thế trên thị trường. Đây là một số có thể giúp bạn:Bạn có cấu trúc rõ ràng hơnKhi bạn nhập vào một công ty lớn, bạn đang tham gia vào một máy tính đã khoảng một thời gian dài. Như vậy, thường là một cách thiết lập để làm việc. Ngay sau khi bạn đi bộ trong, bạn sẽ biết công việc của bạn là gì, làm thế nào bạn phù hợp với các bộ phận của bạn và theo thời gian, bạn thậm chí sẽ tìm hiểu con đường rõ ràng cho các chương trình khuyến mãi. Đây không phải là con đường đúng cho tất cả mọi người, nhưng nếu bạn muốn đi vào một công việc với một cảm giác của một con đường được xác định rõ cho tiến bộ và ổn định, công ty lớn hơn thường có tuyệt vời mẫu đã tại chỗ.Các lợi ích gói là tốt hơnCông ty lớn hơn, nói chung, là tốt hơn về việc cung cấp các lợi ích như bảo hiểm y tế hoặc kế hoạch nghỉ hưu. Doanh thu của tập đoàn là nhỏ hơn, ít có khả năng nó có thể đủ khả năng để trả tiền cho lợi ích. Theo một nghiên cứu gần đây, chỉ có 47% của các công ty ở Hoa Kỳ với nhân viên 2-99 cung cấp bất kỳ lợi ích cả.Tất nhiên, chỉ những vấn đề này nếu bạn tận dụng lợi ích có sẵn. Một nghiên cứu của ADP cho thấy rằng chỉ hơn một nửa số hội đủ điều kiện bán thời gian nhân viên của công ty lớn thực sự ghi danh vào kế hoạch lợi ích của công ty. Tương tự như vậy, chỉ có 77% nhân viên hội đủ điều kiện lựa chọn để đăng ký. Bất kể những gì công ty kích thước, bạn làm việc cho nó luôn luôn là tốt để tìm hiểu những lợi ích có sẵn cho bạn.Bạn có thể chuyển công việc mà không để lạiCác công ty lớn cần rất nhiều người làm việc nhiều công ăn việc làm để hoạt động. Trong khi vai trò cụ thể của bạn có thể được đặc biệt, có thể thay đổi vị trí và khám phá một lĩnh vực mới mà không cần rời khỏi công ty. Nhà phát triển có thể trở thành quản lý dự án, thiết kế có thể trở thành nhà tiếp thị, hoặc các VP cao cấp của một trình duyệt web có thể trở thành người đứng đầu một hệ điều hành điện thoại di động. Nó vẫn có thể yêu cầu một số săn bắn, nhưng nếu bạn đã làm việc cho công ty nơi bạn đang áp dụng cho một công việc mới, đó là một điều ít nhà tuyển dụng có phải lo lắng về

Kết quả (Việt) 2:

Các tập đoàn lớn là lớn cho một lý do. Thành công đối chiếu với bản thân và theo thời gian, một công ty nhỏ trở thành một lớn, đạt đặc quyền độc đáo và lợi thế trên thị trường. Dưới đây là một vài điều mà có thể giúp bạn:

Bạn có cấu More Rõ ràng

Khi bạn nhập vào một công ty lớn, bạn sẽ tham gia vào một máy tính đang được cho một khoảng thời gian dài. Như vậy, có thường là thành phương pháp làm việc. Ngay sau khi bạn đi bộ, bạn sẽ biết những gì công việc của bạn là, làm thế nào bạn phù hợp với bộ phận của bạn và theo thời gian thậm chí bạn sẽ tìm hiểu các con đường rõ ràng cho các chương trình khuyến mãi. Đây không phải là con đường đúng cho tất cả mọi người, nhưng nếu bạn muốn đi vào một công việc với một cảm giác ổn định và một con đường rõ ràng cho sự tiến bộ, các công ty lớn thường có mẫu lớn đã được đặt ra.

Lợi ích trọn gói là tốt hơn

các công ty lớn hơn , nói chung, là tốt hơn về việc cung cấp các quyền lợi như bảo hiểm y tế hoặc kế hoạch nghỉ hưu. Các nhỏ hơn doanh thu của công ty là, càng ít khả năng nó có thể đủ khả năng để chi trả trợ cấp. Theo một nghiên cứu gần đây, chỉ có 47% các công ty ở Mỹ với 2-99 nhân viên được cung cấp bất kỳ lợi ích nào cả.

Tất nhiên, vấn đề này chỉ nếu bạn biết tận dụng lợi ích có sẵn. Một nghiên cứu của ADP cho thấy, chỉ hơn một nửa số nhân viên bán thời gian đủ điều kiện của các công ty lớn thực sự ghi danh trong công ty có lợi cho kế hoạch. Tương tự như vậy, chỉ có 77% nhân viên toàn thời gian đủ điều kiện bầu để đăng ký. Bất kể những gì công ty cỡ bạn làm việc cho, nó luôn luôn tốt để tìm ra những lợi ích có sẵn cho bạn.

Bạn có thể Chuyển công việc mà không rời khỏi

công ty lớn cần rất nhiều người làm việc một loạt các công việc để hoạt động. Trong khi vai trò cụ thể của bạn có thể được chuyên môn, nó có thể thay đổi vị trí và tìm hiểu một lĩnh vực mới mà không cần rời khỏi công ty. Các nhà phát triển có thể trở thành nhà quản lý dự án, các nhà thiết kế có thể trở thành nhà tiếp thị, hoặc các VP cao cấp của một trình duyệt web có thể trở thành người đứng đầu của một hệ điều hành điện thoại di động. Nó vẫn có thể yêu cầu một số săn bắn, nhưng nếu bạn đã làm việc cho công ty nơi bạn đang áp dụng cho một công việc mới, đó là một điều ít người tuyển dụng có lo lắng về