 Experience of managing the admini

 Experience of managing the administration and operations of a fitness club.
 Experience of forward planning, including budgets and strategic planning.
 Knowledge and understanding of the impact of health and safety regulations in the fitness facility.
 Great understanding and commitment the importance of customer care and its implementation.
 In-depth knowledge of the role of health and fitness within today's society.
 Ability to manage, train and motivate staff to coach sales targets
 Deep ability to manage working time effectively, and prioritize tasks appropriately.
 Huge ability to use membership databases.
 Strong financial management, facility management and administrative skills.

Kết quả (Việt) 1:

 kinh nghiệm quản lý hành chính và hoạt động của một câu lạc bộ thể dục. kinh nghiệm chuyển tiếp lập kế hoạch, bao gồm cả ngân sách và lập kế hoạch chiến lược. kiến thức và sự hiểu biết về những tác động của sức khỏe và an toàn quy định trong các cơ sở thể dục.Sự hiểu biết tuyệt vời  và cam kết tầm quan trọng của chăm sóc khách hàng và thực hiện của nó.É các kiến thức chuyên sâu về vai trò của sức khỏe và thể dục trong ngày hôm nay của xã hội. khả năng quản lý, đào tạo và thúc đẩy nhân viên để huấn luyện viên bán hàng mục tiêu Sâu có khả năng quản lý thời gian làm việc hiệu quả, và ưu tiên các nhiệm vụ một cách thích hợp. Lớn có khả năng sử dụng cơ sở dữ liệu thành viên. mạnh mẽ quản lý tài chính, quản lý và kỹ năng hành chính.

Kết quả (Việt) 2:

 Kinh nghiệm quản lý điều hành và hoạt động của các câu lạc bộ thể dục thẩm mỹ.
 Kinh nghiệm của kế hoạch chuyển tiếp, bao gồm cả ngân sách và lập kế hoạch chiến lược.
 Có kiến thức và hiểu biết về tác động của các quy định về sức khỏe và an toàn trong các cơ sở thể dục.
 lớn sự hiểu biết và cam kết quan trọng của chăm sóc khách hàng và thực hiện.
 Có kiến thức sâu về vai trò của sức khỏe và tập thể dục trong xã hội ngày nay.
 Có khả năng quản lý, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên với các mục tiêu bán hàng HLV
§ khả năng sâu để quản lý thời gian làm việc có hiệu quả, và ưu tiên các nhiệm vụ một cách thích hợp.
 khả năng rất lớn để sử dụng cơ sở dữ liệu thành viên.
 quản lý tài chính vững mạnh, quản lý cơ sở và kỹ năng hành chính.