Like goal-setting theory, the conce

Like goal-setting theory, the concept of the balanced scorecard is also rela-tively recent in origin; its authors, robert kaplan and david norton, pub-lished their initial formulation in the harvard business review soon after locke and latham released the frist fully devel-oped version of goal-setting theory. This close timing may not be entirely coincidental since, as we shall see, multifactor and multilevel goal-setting is a defining feature of the balanced scorecard model

Kết quả (Việt) 1:

Giống như lý thuyết thiết lập mục tiêu, khái niệm về thẻ điểm cân bằng cũng là cách rela gần đây trong nguồn gốc; tác giả của nó, robert kaplan và david norton, pub-lished của công thức ban đầu trong kinh doanh harvard xem lại ngay sau khi locke và latham phát hành phiên bản đầy đủ devel oped but của lý thuyết thiết lập mục tiêu. Thời gian gần gũi này có thể không hoàn toàn do sự ngâu hợp kể từ khi, như chúng ta sẽ thấy, multifactor và đa-thiết lập mục tiêu là một tính năng xác định của mô hình Balanced Scorecard bảng điểm cân bằng

Kết quả (Việt) 2:

Cũng giống như lý thuyết mục tiêu thiết lập, các khái niệm của Bảng điểm cân bằng cũng là RELA-cực gần đây trong xứ; tác giả của nó, robert kaplan và David Norton, pub-lished xây dựng ban đầu của họ trong việc xem xét kinh doanh harvard ngay sau khi Locke và latham phát hành But đầy đủ phiên bản devel-oped của lý thuyết thiết lập mục tiêu. thời gian gần đây có thể không hoàn toàn trùng hợp ngẫu nhiên vì, như chúng ta sẽ thấy, đa hệ và đa thiết lập mục tiêu là một tính năng xác định của mô hình Bảng điểm cân bằng