Fraud causes tremendous losses to t

Fraud causes tremendous losses to the business world and creates morale problems in the workplace. These losses are serious problems to organisations that need to be managed, controlled and monitored. Technology, the criminal and law enforcement are continuously leapfrogging each other, as the race continues to build better tools, commit bigger crimes and develop more effective law enforcement (Rittenberg and Schwieger, 2005). Fraud detection is an examination of the facts to identify the indicators of fraud. Reviewing and improving the internal control system is the primary defence against fraud and abuse. This study showed that a strong system of internal control is the most effective way of fraud prevention. Hence, the aim of this effort is to raise the level of security awareness for organisations in order to plan and facilitate a concerted effort to battle fraud, as prevention is better than cure (Uzun, et al., 2004).

Kết quả (Việt) 1:

Nguyên nhân gây tổn thất to lớn thế giới kinh doanh và tạo ra vấn đề tinh thần trong công việc gian lận. Những thiệt hại là các vấn đề nghiêm trọng cho rằng cần phải được quản lý, kiểm soát và theo dõi các tổ chức. Công nghệ, hình sự và luật thi hành liên tục leapfrogging nhau, khi cuộc đua vẫn tiếp tục xây dựng các công cụ tốt hơn, cam kết tội phạm lớn và phát triển hiệu quả thực thi pháp luật (Rittenberg và Schwieger, 2005). Phát hiện gian lận là một kiểm tra các sự kiện để xác định các chỉ số của sự gian lận. Xem xét và cải thiện hệ thống kiểm soát nội bộ là chính bảo vệ chống lại gian lận và lạm dụng. Nghiên cứu này cho thấy một hệ thống mạnh mẽ của kiểm soát nội bộ là cách hiệu quả nhất trong công tác phòng chống gian lận. Do đó, mục tiêu của nỗ lực này là để nâng cao mức độ bảo mật nâng cao nhận thức cho các tổ chức để lập kế hoạch và tạo điều kiện cho một nỗ lực để gian lận cuộc chiến, là công tác phòng chống hơn chữa bệnh (Uzun, et al, 2004).

Kết quả (Việt) 2:

Gian lận gây thiệt hại to lớn cho thế giới kinh doanh và tạo ra các vấn đề tinh thần tại nơi làm việc. Những tổn thất này là những vấn đề nghiêm trọng đối với các tổ chức cần phải được quản lý, kiểm soát và theo dõi. Công nghệ, việc thi hành án hình sự và pháp luật liên tục nhảy cóc mỗi khác, như cuộc đua tiếp tục xây dựng các công cụ tốt hơn, phạm tội lớn hơn và phát triển thực thi pháp luật hiệu quả hơn (Rittenberg và Schwieger, 2005). phát hiện gian lận là việc kiểm tra các dữ kiện để xác định các chỉ số của gian lận. Rà soát và hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ là bảo vệ chính chống gian lận và lạm dụng. Nghiên cứu này cho thấy rằng một hệ thống mạnh mẽ của kiểm soát nội bộ là cách hiệu quả nhất để phòng chống gian lận. Do đó, mục tiêu của nỗ lực này là để nâng cao trình độ nhận thức an ninh cho các tổ chức để lập kế hoạch và tạo điều kiện cho một nỗ lực phối hợp để chiến đấu gian lận, như phòng bệnh hơn chữa bệnh (Uzun, et al., 2004).