Nhiệm vụ 2.2: Xác định nhu cầu phát triển của chính và các hoạt động cần gặp họ.
• Các nguyên tắc SMART
mục tiêu thông minh: trong năm 2024, tôi sẽ trở thành một người quản lý ở phòng kinh doanh với mục tiêu lương của tôi là 20 triệu trong một tháng. Ở đây, tôi sẽ áp dụng cho các phương pháp SMART để đạt được mục tiêu này
cụ thể: Tôi sẽ trở thành người quản lý của bộ phận bán hàng của công ty Vinamilk
Measurable: Tôi sẽ đạt 20 triệu USD trong một tháng lương Bởi vì nó phù hợp với những đóng góp của tôi
Khả thi: Tôi sẽ tập trung vào cải thiện và nâng cao kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý bán hàng của tôi. Tôi sẽ làm công việc có tính chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao đối với các lĩnh vực mà tôi thực hiện.
Realistic: Tôi nghĩ rằng với những kiến thức và kinh nghiệm của tôi trong môi trường làm việc khác nhau. 20 triệu trong một tháng lương là phù hợp với doanh số bán hàng mà tôi thực hiện thực tế cho các công ty
Thời gian: trong năm 2024, mục tiêu của nó là để thành công
Sau khi phân tích SMART, tôi tìm thấy những kiến thức thích hợp để hỗ trợ kiến thức nghề nghiệp của tôi giải quyết vấn đề và biện pháp hợp lý.
đang được dịch, vui lòng đợi..
