Enterprises implement knowledge man

Enterprises implement knowledge management for their particular purposes, such as cultivating and promoting enterprises innovation ability, enhancing enterprises response ability, increasing efficiency, improving managers’ insights, enhancing employees’ skill and achieving value of knowledge assets. However only knowledge is shared and communicated by more people, it can be developed and innovated and benefits enterprises more. So the core purpose of knowledge management is to fulfill knowledge intensivism and share.

Kết quả (Việt) 1:

Các doanh nghiệp thực hiện các kiến thức quản lý cho mục đích cụ thể của họ, chẳng hạn như nuôi dưỡng và thúc đẩy các doanh nghiệp cải tiến khả năng, tăng cường khả năng đáp ứng các doanh nghiệp, tăng hiệu quả, cải thiện nhà quản lý hiểu biết, nâng cao kỹ năng của nhân viên và đạt được giá trị của tài sản kiến thức. Tuy nhiên kiến thức chỉ chia sẻ và truyền đạt bởi nhiều người, nó có thể được phát triển và đổi mới và doanh nghiệp có lợi ích nhiều hơn. Vì vậy, mục đích cốt lõi của kiến thức quản lý là thực hiện đầy đủ kiến thức intensivism và chia sẻ.

Kết quả (Việt) 2:

Các doanh nghiệp thực hiện quản lý kiến ​​thức cho các mục đích cụ thể của họ, chẳng hạn như nuôi trồng và thúc đẩy các doanh nghiệp khả năng sáng tạo, các doanh nghiệp nâng cao khả năng hưởng ứng, tăng hiệu quả, cải thiện quản lý 'những hiểu biết, tăng cường nhân viên kỹ năng và đạt được giá trị của tài sản kiến ​​thức. Tuy nhiên chỉ có kiến ​​thức được chia sẻ và truyền đạt bởi nhiều người, nó có thể được phát triển và đổi mới doanh nghiệp và lợi ích hơn. Vì vậy, mục đích cốt lõi của quản lý tri thức là để thực hiện intensivism kiến ​​thức và chia sẻ.