it might help you grasp this idea by thinking of these employee circles as types of overlapping employee "group" but with more fluid membership and individual roles/responsibilities.
nó có thể giúp bạn nắm bắt ý tưởng này bằng cách suy nghĩ của các vòng tròn nhân viên như là loại của chồng chéo các nhân viên "nhóm" nhưng với tư cách thành viên hơn chất lỏng và vai trò cá nhân/trách nhiệm.
nó có thể giúp bạn nắm bắt ý tưởng này bằng cách suy nghĩ của những vòng tròn nhân viên như là loại chồng chéo nhân viên "nhóm", nhưng với các thành viên hơn chất lỏng và vai trò cá nhân / trách nhiệm.