Dear Mr. Luong ,Yes BM does appreci

Dear Mr. Luong ,

Yes BM does appreciate your hardworking and sense of responsibility. We also see your abilities. Thus, we basically agree on your proposal.

Here is what we propose in detail :
1. Your new Job title will be “Warehouse Controller” – Pls ensure Perfect control of warehouse – both in Book record and materials in our yard !
2. Your salary will be 6,984,085 VND ( Following to our Salary Scale)
3. You will have an additional Cell phone allowance : 200.000 vnd / month
4. Your will gain a Responsibility Bonus of 800.000 vnd every month if there is no difference between monthly Stock Take and Stock report. ( if it is a very old stock or there are special cases, pls explain clearly why to BM and propose your Corrective Actions )
5. Above condition will be started from October 1, 2015.
5. Your salary will be increased again once you can communicate smoothly with BM .

Last but not least – For reaching your targets, if you meet any difficulty pls do not hesitate to come and discuss with BM directly and quickly !

If you have difficulty of understanding, pls ask Mai Anh to translate ( Mai Anh, thx in advance , pls also take note for next yr October payroll )

Kết quả (Việt) 2:

Thưa ông Lương, Yes BM không đánh giá cao tinh thần làm việc chăm chỉ và trách nhiệm của bạn. Chúng tôi cũng thấy khả năng của bạn. Vì vậy, chúng tôi cơ bản đồng ý về đề nghị của bạn. Dưới đây là những gì chúng tôi đề xuất một cách chi tiết: 1. Vị trí công việc mới của bạn sẽ là "kho Controller" - Xin vui lòng đảm bảo kiểm soát hoàn hảo của nhà kho - cả trong hồ sơ và các tài liệu trong sân của chúng tôi Book 2. Mức lương của bạn sẽ là 6.984.085 đồng (sau để Scale Mức lương của chúng tôi) 3. Bạn sẽ có một khoản trợ cấp điện thoại di động bổ sung: 200.000 vnd / tháng 4. Bạn sẽ có được một tiền thưởng Trách nhiệm của 800.000 vnd mỗi tháng nếu không có sự khác biệt giữa Đưa Cổ hàng tháng và báo cáo chứng khoán. (Nếu nó là một cổ phiếu rất cũ hoặc có những trường hợp đặc biệt, xin giải thích rõ tại sao để BM và đề xuất các Biện Pháp Khắc Phục của bạn) 5. Trên điều kiện sẽ được bắt đầu từ ngày 01 Tháng 10, năm 2015. 5. Mức lương của bạn sẽ được tăng lên một lần nữa một khi bạn có thể giao tiếp trôi chảy với BM . Cuối cùng nhưng không kém - Cho đạt được mục tiêu của bạn, nếu bạn gặp bất kỳ khó khăn xin đừng ngần ngại đến và thảo luận với BM trực tiếp và nhanh chóng Nếu bạn có khó khăn trong việc hiểu biết , xin hỏi Mai Anh để dịch (Mai Anh, thx trước, pls cũng lưu ý cho năm tiếp theo Tháng Mười biên chế)