In most environments, organizations

In most environments, organizations should strive to provide a system of rewards and incentives, coupled with a culture strong enough that boundaries become internalized. This reduces the need for external controls such as rules and regulations.

Kết quả (Việt) 1:

Trong hầu hết môi trường, tổ chức phải phấn đấu để cung cấp một hệ thống phần thưởng và ưu đãi, cùng với một nền văn hóa đủ mạnh rằng ranh giới trở thành internalized. Điều này làm giảm sự cần thiết cho các điều khiển bên ngoài như quy tắc và quy định.

Kết quả (Việt) 2:

Trong hầu hết các môi trường, các tổ chức cần phải phấn đấu để cung cấp một hệ thống khen thưởng và ưu đãi, cùng với một nền văn hóa đủ mạnh rằng ranh giới trở nên quốc tế hóa. Điều này làm giảm sự cần thiết phải kiểm soát bên ngoài như các quy tắc và quy định.