Một số nhà quản lý có khả năng được huấn luyện viên tốt, nhưng họ thiếu thời gian và phong cách quản lý cá nhân không cho phép họ được. Một số chỉ không có các kỹ năng con người được huấn luyện viên có hiệu quả, và vẫn còn những người khác không có niềm tin chính xác về con người để huấn luyện thành công.
đang được dịch, vui lòng đợi..
