1. Don't tell your new manager how

1. Don't tell your new manager how your old manager did things.
Unless you were hired to be a change agent in your new position, your new company has little interest in how your old company handled things. Your new company has likely been successfully doing things the same way for a while, and there isn't much that will scorch a manager's ears like a new hire trying to change policies and procedures that have worked well.

Avoid saying things like, "That's not how we used to do it at the Ajax Company." It is almost certain that unless someone specifically asked how you did things at the Ajax Company, your new company doesn't want to know. Use this phrase too often, and you could find yourself back on the street.

Kết quả (Việt) 1:

1. Đừng nói với quản lý mới của bạn như thế nào quản lý cũ của bạn đã làm những điều.Trừ khi bạn đã được thuê để là một đại lý thay đổi trong vị trí mới của bạn, công ty mới bạn có chút quan tâm tại như thế nào công ty cũ của bạn xử lý những điều. Công ty mới của bạn đã có thể thành công làm việc cùng một cách trong một thời gian, và không có nhiều mà sẽ cháy sém tai của người quản lý như một thuê mới cố gắng để thay đổi chính sách và thủ tục đã làm việc tốt.Tránh nói những câu như, "Đó là không làm thế nào chúng tôi sử dụng để làm điều đó tại công ty Ajax." Nó là gần như chắc chắn rằng trừ khi ai đó đặc biệt yêu cầu như thế nào bạn đã làm việc tại công ty Ajax, công ty mới của bạn không muốn biết. Sử dụng cụm từ này quá thường xuyên, và bạn có thể thấy mình trở lại trên đường phố.

Kết quả (Việt) 2:

1. Đừng nói với người quản lý mới của bạn như thế nào quản lý cũ của bạn đã làm điều này.
Trừ khi bạn được thuê để có một tác nhân thay đổi trong vị trí mới của mình, công ty mới của bạn có ít quan tâm đến cách thức công ty cũ của bạn xử lý mọi thứ. Công ty mới của bạn đã có thể được làm thành công việc theo cách tương tự cho một thời gian, và không có nhiều mà sẽ cháy sém tai của một giám đốc như một nhân viên mới cố gắng để thay đổi chính sách và thủ tục mà đã làm việc tốt. Tránh nói những câu như, "Đó là không phải là cách chúng tôi sử dụng để làm điều đó tại Công ty Ajax. " Nó là gần như chắc chắn rằng, nếu một người nào đó đặc biệt được hỏi làm thế nào bạn đã làm những việc ở công ty Ajax, công ty mới của bạn không muốn biết. Sử dụng cụm từ này quá thường xuyên, và bạn có thể thấy mình trở lại trên đường phố.