Disclaimer: There are times when yo

Disclaimer: There are times when you need to send longer surveys, especially when you need to measure the many dimensions of employee engagement or student success into account. But there are also times when you may want to keep your surveys short and sweet–namely, when you’re giving them to customers (unprompted) and they’re doing you a favor by giving you feedback.

Kết quả (Việt) 1:

Tuyên bố từ chối: Có những lần khi bạn cần phải gửi cho nhiều thời gian khảo sát ý kiến, đặc biệt là khi bạn cần để đo kích thước nhiều của nhân viên tham gia hoặc sinh viên thành công vào tài khoản. Nhưng cũng có lần khi bạn có thể muốn giữ cuộc điều tra của bạn ngắn và ngọt-cụ thể là, khi bạn đang đưa ra chúng cho khách hàng (unprompted) và họ đang làm cho bạn một ưu bằng cách cho bạn thông tin phản hồi.

Kết quả (Việt) 2:

Disclaimer: Có những lúc bạn cần phải gửi các cuộc điều tra lâu hơn, đặc biệt là khi bạn cần phải đo nhiều chiều kích của sự tham gia của nhân viên hoặc sinh viên thành công vào tài khoản. Nhưng cũng có những lúc bạn có thể muốn giữ một cuộc điều tra ngắn và ngọt ngào, cụ thể là, khi bạn đang đem lại cho khách hàng (tự phát) và họ đang làm cho bạn một cơ hội bằng việc cung cấp cho bạn thông tin phản hồi.