Training needs assessment: Training

Training needs assessment:
Training needs assessment is the process of collecting and analyzing information in order to clarify the need to improve job performance and determine existing training must be solutions to improve work efficiency, capability development with officials and specific personnel. This is a systematic process to identify and order the goals, quantify the needs and decide the priorities for decisions in the field of training.
For Coopmart: cashier of Coopmart will have the final period of each period to training needs assessment of themselves include the skills and experience she needed to complete. Coopmart will consider the overall and opened the short-term training courses to develop their skills

Kết quả (Việt) 1:

Đánh giá nhu cầu đào tạo: Đào tạo nhu cầu đánh giá là quá trình thu thập và phân tích thông tin để làm rõ sự cần thiết để cải thiện hiệu suất công việc và xác định sẵn có đào tạo phải là giải pháp để cải thiện hiệu quả làm việc, khả năng phát triển với quan chức và nhân viên cụ thể. Đây là một quá trình có hệ thống để xác định và đặt các mục tiêu, định lượng các nhu cầu và quyết định những ưu tiên cho quyết định trong lĩnh vực đào tạo.Đối với Coopmart: Quầy thu ngân của Coopmart sẽ có giai đoạn cuối cùng của mỗi thời gian để đánh giá nhu cầu của mình đào tạo bao gồm các kỹ năng và kinh nghiệm cô cần thiết để hoàn thành. Coopmart sẽ xem xét tổng thể và mở các khóa học đào tạo ngắn hạn để phát triển các kỹ năng của họ

Kết quả (Việt) 2:

Đào tạo đánh giá nhu cầu:
nhu cầu đào tạo đánh giá là quá trình thu thập và phân tích thông tin để làm rõ sự cần thiết phải cải thiện hiệu suất công việc và xác định đào tạo hiện có phải là giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc, khả năng phát triển với các quan chức và nhân sự cụ thể. Đây là một quá trình có hệ thống để xác định và đặt các mục tiêu, xác định số lượng các nhu cầu và quyết định những ưu tiên cho các quyết định trong lĩnh vực đào tạo.
Đối với Coopmart: thủ quỹ của Coopmart sẽ có giai đoạn cuối cùng của từng thời kỳ để đào tạo đánh giá nhu cầu của bản thân bao gồm các kỹ năng và kinh nghiệm mà cô cần để hoàn thành. Coopmart sẽ xem xét tổng thể và mở các khóa đào tạo ngắn hạn để phát triển kỹ năng của họ