2. Improves The Organization’s Abil

2. Improves The Organization’s Ability to Attract and Retain Talented Employees: Outstanding employees will always be scarce and competition to secure their services considerable. Such individuals may prefer employers who demonstrate a concern for employees’ futures and personal interests. These people may exhibit greater loyalty and commitment to an organization that offers career advice.

Kết quả (Việt) 1:

2. cải thiện khả năng của tổ chức thu hút và giữ lại nhân viên tài năng: nhân viên xuất sắc sẽ luôn là khan hiếm và cạnh tranh để bảo đảm dịch vụ của họ đáng kể. Cá nhân như vậy có thể thích sử dụng lao động đã chứng minh một mối quan tâm cho nhân viên tương lai và lợi ích cá nhân. Những người có thể thể hiện lòng trung thành và cam kết để một tổ chức cung cấp tư vấn nghề nghiệp cao hơn.

Kết quả (Việt) 2:

2. Cải thiện khả năng của tổ chức để thu hút và giữ chân nhân tài năng: nhân viên xuất sắc sẽ luôn khan hiếm và cạnh tranh để đảm bảo dịch vụ của họ đáng kể. Các cá nhân này có thể thích sử dụng lao động người thể hiện một mối quan tâm cho tương lai của người lao động và lợi ích cá nhân. Những người này có thể biểu trung thành lớn hơn và cam kết cho một tổ chức cung cấp các tư vấn nghề nghiệp.