What if there is the same sort of m

What if there is the same sort of misalignment upstream of development? Perhaps sales and marketing are operating on a different set of principles. What if their
attitude is “You guys in development can use whatever process you want to build
things. You just need to be able to answer all of my up front, very detailed questions
and meet the date we already provided to the customers.” Or perhaps the folks in HR
are still recruiting people for old job descriptions rather than targeting people who
have T-shaped skills and a desire to work in self organizing teams.

Kết quả (Việt) 1:

Nếu có là cùng một loại misalignment ngược dòng phát triển? Có lẽ, bán hàng và tiếp thị đang hoạt động trên bộ khác nhau của nguyên tắc. Nếu của Thái độ là "bạn guys trong phát triển có thể sử dụng bất cứ điều gì quá trình bạn muốn xây dựng những điều. Bạn chỉ cần để có thể trả lời tất cả của tôi lên trước, rất chi tiết câu hỏi "và đáp ứng ngày chúng tôi đã cung cấp cho khách hàng." Hoặc có lẽ là các folks tại HR có người vẫn tuyển dụng cho cũ mô tả công việc chứ không phải là nhắm mục tiêu những người có kỹ năng hình chữ T và mong muốn làm việc trong tự tổ chức đội.

Kết quả (Việt) 2:

Những gì nếu có cùng một loại lệch chi thượng nguồn của sự phát triển? Có lẽ bán hàng và tiếp thị đang hoạt động trên một tập hợp các nguyên tắc khác nhau. Điều gì nếu họ
là thái độ "Các bạn trong phát triển có thể sử dụng bất cứ quá trình bạn muốn xây dựng
mọi thứ. Bạn chỉ cần để có thể trả lời tất cả các mặt trận lên của tôi, câu hỏi rất chi tiết
và đáp ứng ngày mà chúng tôi đã cung cấp cho các khách hàng. "Hoặc có lẽ những người ở HR
vẫn đang tuyển người cho mô tả công việc cũ hơn là nhắm mục tiêu người
có T kỹ năng hình chữ và mong muốn làm việc trong các đội tự tổ chức.