There may also be external changes

There may also be external changes in the labour market, meaning that there will be fewer skills available or too many in a particular area. HRM monitors all of these things in planning recruitment strategy. This places the HRM function in a central role in the business because all managers use this expertise to acquire staff.

Kết quả (Việt) 1:

Cũng có thể có những thay đổi bên ngoài trong thị trường lao động, có nghĩa là sẽ có ít kỹ năng có sẵn hoặc quá nhiều trong một khu vực cụ thể. HRM giám sát tất cả những điều này trong kế hoạch chiến lược tuyển dụng. Điều này đặt chức năng HRM trong một vai trò trung tâm trong kinh doanh vì tất cả các nhà quản lý sử dụng chuyên môn này để có được các nhân viên.

Kết quả (Việt) 2:

Cũng có thể có những thay đổi bên ngoài trong thị trường lao động, có nghĩa là sẽ có kỹ năng ít có sẵn hoặc quá nhiều trong một khu vực cụ thể. HRM giám sát tất cả những điều này trong việc hoạch định chiến lược tuyển dụng. Điều này đặt các chức năng quản lý nhân sự trong một vai trò trung tâm trong kinh doanh bởi vì tất cả các nhà quản lý sử dụng chuyên môn này để có được đội ngũ nhân viên.