employees must embrace a work futur

employees must embrace a work future closer to an independent contractor than an employee, and employers will have to view their workforce as a dynamic mix of currently required skills and knowledge, not a fixed establishment of dedicated employees

Kết quả (Việt) 1:

nhân viên phải nắm lấy một tương lai công việc gần gũi hơn với một nhà thầu độc lập hơn so với một nhân viên, và nhà tuyển dụng sẽ phải xem lực lượng lao động của họ như là một kết hợp năng động hiện nay yêu cầu kỹ năng và kiến thức, không phải là một cơ sở cố định dành riêng cho nhân viên

Kết quả (Việt) 2:

nhân viên phải nắm lấy một tương lai công việc gần gũi hơn với một nhà thầu độc lập hơn so với một nhân viên, và sử dụng lao động sẽ phải xem lực lượng lao động của họ như là một kết hợp năng động của kỹ năng hiện yêu cầu và kiến ​​thức, không một cơ sở cố định của nhân viên tận tâm