Sự đổi mới công nghệ ảnh hưởng sâu

Sự đổi mới công nghệ ảnh hưởng sâu sắc đến tính chất công việc trong mọi nghề nghiệp vì vậy, mỗi một thế hệ phải kết hợp giữa kỹ năng có sẵn và học hỏi những cái mới bằng cách tổ chức nhóm để thích nghi với môi trường làm việc năng động (/3). Làm việc nhóm cho phép mỗi thế hệ chia sẻ ý tưởng, học hỏi và hỗ trợ lẫn nhau. Theo Osterman 2000 làm việc nhóm dẫn đến tăng năng suất và sự hài lòng ở nơi làm việc. (/2) Hơn thế nữa, làm việc nhóm giảm đi hình thức phân cấp truyền thống của kiểm soát, Pfeffer 1998 chỉ ra rằng điều này có lợi cho người lao động vì nó làm tăng cảm giác trách nhiệm về kết quả, kích thích nhiều sáng kiến và nổ lực hơn trên mỗi một cá nhân tham gia vào công việc (/2)

Kết quả (Việt) 1:

Sự đổi mới công nghệ ảnh hưởng sâu sắc đến tính chất công việc trong mọi nghề nghiệp vì vậy, mỗi một thế hay phải kết hợp giữa kỹ năng có sẵn và học hỏi những cái mới bằng cách tổ chức nhóm tiếng thích nghi với môi trường làm việc năng động (/ 3). Làm việc nhóm cho phép mỗi thế hay chia trình ý tưởng, học hỏi và hỗ trợ lẫn nội. Theo Osterman 2000 làm việc nhóm dẫn đến tăng năng suất và sự hài lòng ở nơi làm việc. (/ 2) Hơn thế nữa, làm việc nhóm giảm đi chuyển ngữ phân cấp truyền thống của kiểm soát, Pfeffer 1998 chỉ ra rằng ban này có lợi cho người lao động vì nó làm tăng cảm tháp trách nhiệm về kết tên, kích thích nhiều dự kiến và nổ lực hơn trên mỗi một cá nhân tham gia vào công việc (/ 2)

Kết quả (Việt) 2:

Sự đổi mới công nghệ ảnh hưởng sâu sắc to tính chất công việc in all nghề nghiệp vì vậy, each one thế hệ must be combined centered kỹ năng builtin và học hỏi those cái mới bằng cách tổ chức nhóm to thích nghi as môi trường làm việc năng động (/ 3). Làm việc nhóm cho phép every thế hệ chia sẻ ý tưởng, học hỏi and support for are mutually exclusive. Theo Osterman 2000 làm việc nhóm dẫn to increase năng suất and sự hài lòng out nơi làm việc. (/ 2) Hơn thế nữa, làm việc nhóm diminished đi hình thức phân cấp traditional of kiểm soát, Pfeffer 1998 specifying that this is lợi cho người lao động because làm Augmented cảm giác trách nhiệm về kết quả, kích thích nhiều sáng kiến ​​and nổ lực than on each one cá nhân tham gia vào công việc (/ 2)