Following our conversation regardin

Following our conversation regarding the limitations of our current DS100 machines, I have
done some research and am recommending that we buy new DS1000 machines. The new
machines will increase productivity and considerably reduce costs, which will consequently
help us to become more competitive in the new markets. The regular price for the new
machine is £2000, but I have found it on sale for only £1100.
I am afraid that the introduction of the new type of machinery will inevitably be
followed by a reduction in the workforce. There is no telling how big the reduction will
be at the moment, but management positions will not be affected. There will be some
reorganisation, however, and salaries and other terms and conditions of management staff
employment might be reviewed.
In order to keep the number of redundancies to a minimum, we will offer the
opportunities for retraining for all production staff. The necessary reduction can also be
achieved by voluntary redundancy and early retirement.
I am confident that the Executive board will have no problem approving the purchase
of new DS1000 machines with the funds that have already been allocated for this fiscal year.
However, you will need to call a meeting this Sunday if we are to get approval in time to
purchase the machines at the special sale price.

Kết quả (Việt) 1:

Sau khi chúng tôi trò chuyện liên quan đến những hạn chế của máy DS100 hiện tại của chúng tôi, tôi cóthực hiện một số nghiên cứu và đề xuất rằng chúng tôi mua mới DS1000 máy. Mớimáy sẽ làm tăng năng suất và đáng kể làm giảm chi phí, sẽ do đógiúp chúng ta trở nên cạnh tranh hơn tại các thị trường mới. Giá thường xuyên cho các mớimáy là £2000, nhưng tôi đã tìm thấy nó trên bán cho chỉ £1100.Tôi sợ rằng sự ra đời của loại máy móc, mới chắc chắn sẽ cótheo sau là một sự giảm trong lực lượng lao động. Có là không có nói như thế nào lớn sẽ giảmTại thời điểm này, nhưng vị trí quản lý sẽ không bị ảnh hưởng. Sẽ có một sốreorganisation, Tuy nhiên, và tiền lương và các điều khoản và điều kiện của quản lý nhân viênviệc làm có thể được xem xét.Để giữ số dư thừa đến mức tối thiểu, chúng tôi sẽ cung cấp cáccơ hội để đào tạo lại cho tất cả các nhân viên sản xuất. Việc giảm cần thiết cũng có thểnhờ sự thừa tự nguyện và nghỉ hưu sớm.Tôi tin tưởng rằng Hội đồng quản trị điều hành sẽ có không có vấn đề về việc phê duyệt việc muamới DS1000 máy với các khoản tiền đã được phân bổ cho năm tài chính này.Tuy nhiên, bạn sẽ cần phải gọi cho một cuộc họp chủ nhật này nếu chúng ta muốn có được phê duyệt trong thời gian đểmua máy với mức giá đặc biệt bán.

Kết quả (Việt) 2:

Sau cuộc trò chuyện của chúng tôi liên quan đến những hạn chế của máy DS100 hiện tại của chúng tôi, tôi đã
làm một số nghiên cứu và đang đề nghị rằng chúng ta mua máy DS1000 mới. Mới
máy sẽ tăng năng suất và giảm chi phí đáng kể, mà sau đó sẽ
giúp chúng ta trở nên cạnh tranh hơn trên thị trường mới. Giá thường xuyên cho các mới
của máy là £ 2000, nhưng tôi đã tìm thấy nó được bán với giá chỉ £ 1100.
Tôi sợ rằng sự ra đời của các loại mới của máy móc chắc chắn sẽ được
theo sau bởi một sự giảm trong lực lượng lao động. Không có nói như thế nào lớn giảm sẽ
được vào lúc này, nhưng các vị trí quản lý sẽ không bị ảnh hưởng. Sẽ có một số
tổ chức lại, tuy nhiên, và tiền lương và các điều khoản và điều kiện về cán bộ quản lý
lao động có thể được xem xét lại.
Để giữ số lượng dư thừa đến mức tối thiểu, chúng tôi sẽ cung cấp các
cơ hội đào tạo lại cho tất cả các nhân viên sản xuất. Việc giảm cần thiết cũng có thể
đạt được bằng sự thừa tự nguyện và nghỉ hưu sớm.
Tôi tin tưởng rằng Ban chấp hành sẽ không có vấn đề phê duyệt việc mua
máy DS1000 mới với những khoản tiền đã được phân bổ cho năm tài chính này.
Tuy nhiên, bạn sẽ cần để gọi một cuộc họp vào chủ nhật này nếu chúng ta để có được phê duyệt trong thời gian để
mua các máy với giá bán đặc biệt.