wo-way asymmetric. This is a more s

wo-way asymmetric. This is a more sophisticated two-way communication approach that allows an organization to put out its information and to
receive feedback from its publics about that information. Under this model,
an organization wouldn't necessarily change decisions as a result of feedback but rather would alter its responses to more effectively persuade publics to accept its position.
4. Two-way sym m etric. This preferred way of communicating advocates
free and equal information flow between an organization and its publics,
based on mutual understanding. This approach is more "balanced"—
symmetrical—with the public relations communicator serving as a mediator
between the organization and the publics.9

Kết quả (Việt) 1:

wo-cách bất đối xứng. Đây là một cách tiếp cận hai cách giao tiếp phức tạp hơn cho phép một tổ chức để đưa ra thông tin và đếnnhận được thông tin phản hồi từ các publics về thông tin đó. Theo mô hình này,một tổ chức sẽ không nhất thiết phải thay đổi quyết định như là kết quả phản hồi nhưng thay vào đó sẽ làm thay đổi của nó phản ứng hiệu quả thuyết phục publics chấp nhận vị trí của nó.4. hai chiều sym m etric. Cách này ưa thích giao tiếp người ủng hộdòng chảy thông tin miễn phí và bình đẳng giữa các tổ chức và publics của nó,Dựa trên sự hiểu biết lẫn nhau. Cách tiếp cận này "cân bằng hơn"-đối xứng — với các communicator quan hệ công chúng phục vụ như một trung gian hòa giảigiữa các tổ chức và publics.9

Kết quả (Việt) 2:

wo chiều không đối xứng. Đây là một cách tiếp cận truyền thông hai chiều phức tạp hơn cho phép một tổ chức để đưa ra thông tin của mình và
nhận được phản hồi từ công chúng của mình về thông tin đó. Theo mô hình này,
một tổ chức sẽ không nhất thiết phải thay đổi quyết định là kết quả của phản hồi nhưng thay vì sẽ làm thay đổi phản ứng của mình để thuyết phục hiệu quả hơn công chúng chấp nhận vị trí của nó.
4. Hai chiều sym m etric. Đây là cách ưa thích của những người ủng hộ truyền
luồng thông tin tự do và bình đẳng giữa một tổ chức và công chúng của nó,
dựa trên sự hiểu biết lẫn nhau. Cách tiếp cận này là nhiều hơn "cân bằng" -
đối xứng với quan hệ công chúng truyền thông phục vụ như là một trung gian hòa giải
giữa các tổ chức và các publics.9