4.Tell me about Q's... / Tell me ab

4.Tell me about Q's... / Tell me about a time you made a mistake.
‘Tell me about…’ type of questions are very popular. It is more effective because it is asking for an
answer that comes from experience. If you don’t have a particular experience in one of the questions
below, make one up. You should prepare ahead of time because you don’t want to make up a story
during the interview. It will be too hard to sound believable. Finally, you should know that some
questions will not be asked to certain job types. For example, if you are not in a management position,
you probably won’t be asked how you saved the company money. Or if you are not in sales, you won’t
be asked about making a great sale.
These types of answers are usually long because it is explaining an experience. If you want the
interviewer to understand the significance of your story, they will need to understand it. So all my
examples will be a little longer than regular interview questions. Finally, a lot of these are my own
experiences. I encourage you to think back to your experience and create one. I’m providing my
answers so you can see the structure and learn from my answers.
"Tell me about a time you made a mistake."
The best answer for this question involves learning something from a mistake. If you are having
difficulty thinking about a mistake you made that will be an effective answer, try to think of a lesson
you learned that improved a good trait. Making a mistake is not good, but since you have to tell them
something, you should tell them something that makes you look good. For an example, let’s create a
scenario where you learned how to be someone who anticipates problems.
Short Answer
"I was given a project to complete in a week. I understood the project, but I misinterpreted one section.
After completing the project, I was told by my manager that it was done incorrectly. I really made a
mistake by assuming incorrectly in one of the sections instead of asking for clarification. I learned not
to assume through the mistake I made."
Long Answer
"I had a project I was working on, and while I was in the middle of typing up my documentation, my
computer started acting weird. It froze for a while and so I rebooted. After 10 minutes, the computer
showed a blue screen saying that there were problems and recommended that I reboot the computer
again. After another reboot, everything appeared to be ok. I continued my work and finished for the
day. I spent two days on this assignment and when I went to retrieve my data the next day to double
check my work, my computer wouldn’t start up. A technician came and found that my hard drive
malfunctioned. I lost all the data and lost two days of work. I was disappointed and thought I would
never trust a computer again, but there was a great lesson to be learned. I had a couple of warnings and
I ignored them. From then on, I practiced being someone who can anticipate problems. I now think of
potential problems ahead of time and pay attention to details along the way. If I applied this sooner, I
would have saved the data on another computer and I wouldn’t have lost a couple days of work. But I
can’t say I regret making the mistake because it made me someone who can anticipate problems
better."
This is a minor mistake, and you can say it is really the computer’s fault. But this is a good example
because I wasn’t really at fault. The computer was. But this example is wording it so it looks like the
person’s fault and it explains how a great lesson was learned. In the end, this candidate became a better
person through this mistake. Learning from a mistake is probably the key point here, and this example
demonstrates that.

Kết quả (Việt) 1:

4. nói với tôi về của Q / nói với tôi về một thời gian mà bạn đã thực hiện một sai lầm.'Cho tôi biết...' loại câu hỏi rất phổ biến. Đó là hiệu quả hơn bởi vì nó yêu cầu cho mộtcâu trả lời đến từ kinh nghiệm. Nếu bạn không có một kinh nghiệm đặc biệt tại một trong những câu hỏidưới đây, làm cho một. Bạn nên chuẩn bị trước thời hạn, bởi vì bạn không muốn để tạo nên một câu chuyệntrong cuộc phỏng vấn. Nó sẽ là quá khó để âm thanh đáng tin cậy. Cuối cùng, bạn nên biết rằng một sốcâu hỏi sẽ không được yêu cầu một số loại công việc. Ví dụ, nếu bạn đang không ở trong một vị trí quản lý,bạn có lẽ sẽ không được hỏi làm thế nào bạn lưu tiền công ty. Hoặc nếu bạn đang không ở trong bán hàng, bạn sẽ khôngđược hỏi về việc bán hàng tuyệt vời.Những loại câu trả lời là thường dài vì nó giải thích về một kinh nghiệm. Nếu bạn muốn cácphỏng vấn để hiểu ý nghĩa của câu chuyện của bạn, họ sẽ cần phải hiểu nó. Vì vậy tất cả của tôiVí dụ sẽ lâu hơn một chút so với câu hỏi phỏng vấn thường xuyên. Cuối cùng, một nhiều trong số này là của riêng tôikinh nghiệm. Tôi khuyến khích bạn suy nghĩ về kinh nghiệm của bạn và tạo một tài khoản. Tôi đang cung cấp của tôicâu trả lời để bạn có thể thấy cấu trúc và học hỏi từ các câu trả lời của tôi."Nói cho tôi về một thời gian mà bạn đã thực hiện một sai lầm."Câu trả lời tốt nhất cho câu hỏi này liên quan đến việc học tập một cái gì đó từ một sai lầm. Nếu bạn đang cókhó khăn suy nghĩ về một sai lầm bạn đã thực hiện sẽ là câu trả lời có hiệu quả, cố gắng để nghĩ về một bài họcbạn đã học được rằng cải thiện một đặc điểm tốt. Sai lầm là không tốt, nhưng kể từ khi bạn phải nói với họmột cái gì đó, bạn nên nói cho họ biết một cái gì đó mà làm cho bạn trông tốt. Ví dụ, hãy tạo mộtkịch bản mà bạn đã học được cách để là một người dự đoán vấn đề.Câu trả lời ngắn"Tôi đã đưa ra một dự án để hoàn thành trong một tuần. Tôi hiểu các dự án, nhưng tôi misinterpreted một phần.Sau khi hoàn thành dự án, tôi đã nói bởi quản lý của tôi rằng nó đã được thực hiện không chính xác. Tôi thực sự thực hiện mộtsai lầm của giả định không chính xác trong một trong các bộ phận thay vì yêu cầu làm rõ. Tôi đã học được khôngđể thừa nhận thông qua những sai lầm tôi thực hiện."Câu trả lời dài"Tôi đã có một dự án tôi đã làm việc trên, và trong khi tôi đã ở giữa gõ lên tài liệu của tôi, của tôimáy tính bắt đầu hành động lạ. Nó đóng băng trong một thời gian và do đó, tôi khởi động lại. Sau 10 phút, máy tínhcho thấy một màn hình màu xanh nói rằng có những vấn đề và đề nghị rằng tôi khởi động lại máy tínhmột lần nữa. Sau khi khởi động lại một, tất cả mọi thứ dường như là ok. Tôi tiếp tục công việc của tôi và hoàn thành cho cácngày. Tôi đã dành hai ngày vào nhiệm vụ này và khi tôi đã đi để lấy dữ liệu của tôi ngày hôm sau tăng gấp đôikiểm tra công việc của tôi, máy tính của tôi sẽ không khởi động. Một kỹ thuật viên đến và thấy rằng ổ cứng của tôimalfunctioned. Tôi bị mất tất cả dữ liệu và bị mất hai ngày kể từ ngày làm việc. Tôi đã thất vọng và nghĩ rằng tôi sẽkhông bao giờ tin tưởng một máy tính một lần nữa, nhưng đã có một bài học tuyệt vời để được học. Tôi đã có một vài cảnh báo vàTôi bỏ qua chúng. Từ đó về sau, tôi thực hiện là một người có thể dự đoán vấn đề. Tôi bây giờ nghĩ vềCác vấn đề tiềm năng trước thời gian và trả tiền chú ý đến các chi tiết trên đường đi. Nếu tôi áp dụng điều này sớm hơn, tôisẽ có các dữ liệu lưu trên một máy tính và tôi sẽ không có mất một vài ngày kể từ ngày làm việc. Nhưng tôikhông thể nói tôi rất tiếc làm cho những sai lầm, vì nó làm cho tôi một người có thể dự đoán vấn đềtốt hơn."Đây là một sai lầm nhỏ, và bạn có thể nói nó thực sự là do lỗi của máy tính. Nhưng đây là một ví dụ tốtbởi vì tôi đã không thực sự lỗi. Máy tính. Nhưng ví dụ này từ ngữ nó để nó trông giống như cácdo lỗi của người và nó giải thích làm thế nào một bài học tuyệt vời được học. Cuối cùng, ứng cử viên này trở thành một tốt hơnngười thông qua sai lầm này. Học hỏi từ một sai lầm có thể là điểm mấu chốt ở đây, và ví dụ nàychứng tỏ rằng.

Kết quả (Việt) 2:

4.Tell tôi về Q của ... / Kể về một thời gian bạn đã làm sai.
"Hãy nói cho tôi về ..." loại câu hỏi này là rất phổ biến. Đó là hiệu quả hơn bởi vì nó là yêu cầu cho một
câu trả lời xuất phát từ kinh nghiệm. Nếu bạn không có một kinh nghiệm đặc biệt trong một trong các câu hỏi
dưới đây, làm cho một lên. Bạn nên chuẩn bị trước về thời gian vì bạn không muốn tạo nên một câu chuyện
trong buổi phỏng vấn. Nó sẽ là quá khó để âm thanh đáng tin cậy. Cuối cùng, bạn nên biết rằng một số
câu hỏi sẽ không được yêu cầu đối với các loại công việc nào đó. Ví dụ, nếu bạn đang không ở trong một vị trí quản lý,
bạn có thể sẽ không được hỏi làm thế nào bạn tiết kiệm tiền cho công ty. Hoặc nếu bạn đang không ở trong bán hàng, bạn sẽ không
được hỏi về việc bán hàng tuyệt vời.
Những loại câu trả lời thường là dài bởi vì nó được giải thích một kinh nghiệm. Nếu bạn muốn
phỏng vấn để hiểu ý nghĩa của câu chuyện của bạn, họ sẽ cần phải hiểu nó. Vì vậy, tất cả của tôi
ví dụ sẽ lâu hơn một chút so với các câu hỏi phỏng vấn thường xuyên. Cuối cùng, rất nhiều trong số đó là của riêng tôi
trải nghiệm. Tôi khuyến khích bạn suy nghĩ lại về kinh nghiệm của bạn và tạo ra một. Tôi đang cung cấp của tôi
câu trả lời để bạn có thể nhìn thấy cấu trúc và tìm hiểu từ câu trả lời của tôi.
"Hãy nói cho tôi biết về một thời gian bạn đã làm sai."
Câu trả lời tốt nhất cho câu hỏi này liên quan đến việc học một cái gì đó từ một sai lầm. Nếu bạn đang gặp
khó khăn trong suy nghĩ về một sai lầm bạn đã thực hiện đó sẽ là một câu trả lời hiệu quả, hãy thử nghĩ về một bài học
mà bạn đã học được rằng cải thiện một đặc điểm tốt. Làm một sai lầm là không tốt, nhưng kể từ khi bạn phải nói với họ
điều gì đó, bạn nên nói với họ một cái gì đó mà làm cho bạn nhìn tốt. Đối với một ví dụ, chúng ta hãy tạo ra một
kịch bản mà bạn đã học như thế nào để có một người dự đoán vấn đề.
Short trả lời
"Tôi đã đưa ra một dự án hoàn thành trong một tuần. Tôi hiểu dự án, nhưng tôi hiểu sai một phần.
Sau khi hoàn thành dự án, tôi đã nói với người quản lý của tôi rằng nó đã được thực hiện không chính xác. Tôi thực sự thực hiện một
sai lầm trong giả định không chính xác trong một trong những phần thay vì hỏi để làm rõ. Tôi học được không
phải giả qua những sai lầm tôi làm. "
dài trả lời
: "Tôi đã có một dự án tôi đã được làm việc trên, và khi tôi đang ở giữa gõ lên tài liệu của tôi, tôi
bắt đầu máy tính của hành động kỳ lạ. Nó bị đóng băng trong một thời gian và vì vậy tôi khởi động lại. Sau 10 phút, máy tính
cho thấy một màn hình màu xanh và nói rằng có vấn đề và đề nghị mà tôi khởi động lại máy tính
một lần nữa. Sau khi khởi động lại khác, mọi thứ dường như là ok. Tôi tiếp tục công việc của mình và hoàn thành cho các
ngày. Tôi đã dành hai ngày vào công việc này và khi tôi đã đi để lấy dữ liệu của tôi ngày hôm sau tăng gấp đôi
kiểm tra công việc của tôi , máy tính của tôi sẽ không khởi động. Một kỹ thuật viên đến và thấy rằng ổ cứng của tôi
bị trục trặc. Tôi đã mất tất cả các dữ liệu và mất hai ngày làm việc. Tôi đã thất vọng và nghĩ rằng tôi sẽ
không bao giờ tin tưởng vào một máy tính một lần nữa, nhưng đã có một bài học lớn để được học. Tôi đã có một vài cảnh báo và
tôi bỏ qua chúng. Từ đó về sau, tôi cũng tập được một người có thể dự đoán các vấn đề. Bây giờ tôi nghĩ về
các vấn đề tiềm năng trước thời gian và chú ý đến chi tiết trên đường đi. Nếu tôi áp dụng sớm hơn, tôi
đã có thể lưu các dữ liệu trên máy tính khác và tôi đã không mất một vài ngày làm việc. Nhưng tôi
không thể nói tôi hối tiếc những sai lầm bởi vì nó làm cho tôi một người có thể dự đoán các vấn đề
tốt hơn. "
Đây là một sai lầm nhỏ, và bạn có thể nói nó thực sự là lỗi của máy tính. Nhưng đây là một ví dụ tốt
vì tôi không phải là đô ' t thực sự có lỗi. Các máy tính được. Nhưng ví dụ này là từ ngữ nó như vậy có vẻ như
là lỗi của người đó và nó giải thích làm thế nào một bài học lớn đã được học. Cuối cùng, ứng cử viên này đã trở thành một tốt hơn
người khác qua những sai lầm này. Học hỏi từ một sai lầm có lẽ là điểm quan trọng ở đây, và ví dụ này
chứng minh rằng.