If money were the only motivation t

If money were the only motivation to work, we'd only work when we needed money and would jump from job to job more often. Money is, of course, one of the motivators to work. It's what allows us to pay for the things we need and the things we want. Intially, when you first get a job, money is a good motivator but studies show that this becomes less of a motivator as time goes on.
Money is an extrinsic motivator, meaning motivation we get from an outside source. We will stick with a job, enjoy working and take pride in our work when we are intrinsically motivated. That means motivation from within. In an article called "Punished by Rewards?" an interview with Alfie Kohn. It goes so far as to say "A lot of people have had the experience of having done something just because they loved it - until they started to get paid for doing it, after which they wouldn't dream of doing it again without getting paid. Extrinsic motivators cause intrinsic motivation to evaporate."

Kết quả (Việt) 1:

Nếu tiền là động lực duy nhất để làm việc, chúng tôi sẽ chỉ làm việc khi chúng tôi cần tiền và sẽ nhảy từ công việc để công việc thường xuyên hơn. Tiền là, tất nhiên, một trong những động cơ để làm việc. Đó là những gì cho phép chúng tôi trả tiền cho những điều chúng ta cần và những điều chúng tôi muốn. Ban đầu, khi bạn lần đầu tiên có được một công việc, tiền là một động lực tốt nhưng nghiên cứu cho thấy rằng điều này sẽ trở thành ít hơn của một động lực như thời gian đi. Tiền là một động lực bên ngoài, động lực có nghĩa là chúng tôi nhận được từ một nguồn bên ngoài. Chúng tôi sẽ gắn bó với một công việc, thích làm việc và mất niềm tự hào trong công việc của chúng tôi khi chúng tôi có động cơ intrinsically. Đó có nghĩa là động lực từ bên trong. Trong một bài viết được gọi là "bị trừng phạt bởi phần thưởng?" một cuộc phỏng vấn với Alfie Kohn. Nó đi cho đến nay là để nói "rất nhiều người dân đã có những kinh nghiệm của việc có làm điều gì đó chỉ vì họ yêu thích nó - cho đến khi họ bắt đầu để được trả tiền để làm việc đó, sau đó họ sẽ không ước mơ làm việc đó một lần nữa mà không nhận được thanh toán. Động cơ bên ngoài gây các động lực nội tại để bay hơi."

Kết quả (Việt) 2:

Nếu tiền là động lực duy nhất để làm việc, chúng tôi chỉ làm việc khi chúng tôi cần tiền và sẽ nhảy từ công việc đến công việc thường xuyên hơn. Tiền là, tất nhiên, một trong những động lực để làm việc. Đó là những gì cho phép chúng tôi để trả cho những thứ chúng ta cần và những điều chúng ta muốn. Intially, khi bạn lần đầu tiên có được một công việc, tiền bạc là một động lực tốt nhưng các nghiên cứu cho thấy rằng điều này sẽ ít còn là một động lực như thời gian đi về.
Tiền là một động lực bên ngoài, có nghĩa là động cơ thúc đẩy chúng tôi nhận được từ một nguồn bên ngoài. Chúng tôi sẽ gắn bó với một công việc, thích làm việc và tự hào về công việc của chúng tôi khi chúng tôi đang thúc đẩy thực chất. Điều đó có nghĩa là động cơ thúc đẩy từ bên trong. Trong một bài viết gọi là "trừng phạt bởi Thưởng?" một cuộc phỏng vấn với Alfie Kohn. Nó đi xa như vậy để nói "Rất nhiều người đã có kinh nghiệm khi đã thực hiện một cái gì đó chỉ vì họ yêu thích nó - cho đến khi họ bắt đầu để được trả tiền để làm việc đó, sau đó họ sẽ không mơ làm nó một lần nữa mà không nhận được trả tiền . động lực ngoại sinh gây ra động lực nội tại để bay hơi. "