1. Vị trí này sẽ đóng vai trò là người đứng đầu bộ phận để hỗ trợ Giám đốc Quản lý (CAO) để giám sát việc thực hiện của đội ngũ dịch vụ khách hàng liên hệ
2. Để giải quyết phức tạp, khách hàng và kênh leo thang thắc mắc và đề ra các hành động khắc phục hậu quả trước mắt và lâu dài
3. Để giám sát và quản lý thông tin phản hồi của khách hàng và khiếu nại cho tất cả các kênh kinh doanh để nâng cao kinh nghiệm của khách hàng thông qua cải tiến liên tục
4. Để giao tiếp và phối hợp với các phòng ban khác trong việc xác định cơ hội cải thiện thông qua thông tin phản hồi của khách hàng và thực hiện kế hoạch hành động để giảm thiểu khiếu nại
5. Để thiết lập thực hành và hướng dẫn sử dụng thủ tục để hướng dẫn nhóm trong hoạt động hàng ngày
6. Để cải thiện quy trình làm việc, thủ tục, tiêu chuẩn dịch vụ và tăng cường KPIs thông qua cải tiến quy trình, nhóm tái cơ cấu và giao tiếp tốt hơn
7. Để quản lý và phát triển con người để cung cấp dịch vụ chất lượng cho khách hàng của chúng tôi
8. Để chuẩn bị báo cáo đột xuất thường xuyên / để quản lý cấp cao để làm nổi bật xu hướng nào, tác động và hậu quả quan sát
9. Để phát triển các chương trình lưu giữ chìa khóa để tăng persistency
10. Lãnh đạo dự án sẽ thúc đẩy hiệu quả hoạt động
11. Để hỗ trợ các chiến lược và các sáng kiến về quản lý giá trị khách hàng
12. Để hoạt động như các Quyền CAO trong khi CAO là đi từ văn phòng
Yêu Cầu Công Picking
1. Đại học giữ mức độ
2. 10 năm kinh nghiệm liên quan trong dịch vụ khách hàng, tốt nhất là Tele-marketing và các kênh Bancassurance
3. Trình độ chuyên môn của FLMI, ALHC và ACS là một cộng
4. Hãy phân tích, năng động, chủ động tự khởi động với khả năng và thuộc tính hành động và thực hiện với chỉ đạo hoặc hướng dẫn tối thiểu
5. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý tốt để huấn luyện và phát triển các thành viên trong nhóm
6. Sử dụng thành thạo viết và nói thành thạo công nhân Việt Nam và chuyên nghiệp cho tiếng Anh.
7. Thành thạo MS Word, Excel, Access và PowerPoint
đang được dịch, vui lòng đợi..