How many times in your life will yo

How many times in your life will you search for a new job? The experts say probably more times than you think! Some people find the job search time-consuming and hard on their self-confidence. The best job hunters are those who never stop looking and don’t dwell on their weaknesses. They network constantly: at meetings, at social gatherings and with people they meet on the street. They follow up periodically with contacts and acquaintances to keep up with new developments.

Good job hunters assess their abilities all the time. Before they even apply for a position, they have researched the field and the specific companies they are interested in. They know where they could fit into the company and they tailor their résumés for each position. They try to show how their backgrounds match the job opening. Therefore, when they are called in for an interview, they’re prepared. They are ready for anything!

At the interview, these job hunters know that they must present themselves in the best way possible. This is their opportunity to shine. It is also their opportunity to see if this is truly the job that they want. If either party is hesitant at the interview, it may be a sign that it isn’t a good fit.

Kết quả (Việt) 1:

Bao nhiêu lần trong cuộc sống của bạn, bạn sẽ tìm kiếm một công việc mới? Các chuyên gia nói rằng có lẽ nhiều lần hơn bạn nghĩ! Một số người tìm việc tìm kiếm công việc tốn thời gian và khó khăn về sự tự tin của họ. Người săn việc làm tốt nhất là những người không bao giờ ngừng tìm kiếm và không ngự trên những điểm yếu của họ. Họ mạng liên tục: tại các cuộc họp, tại xã hội tụ họp và với những người họ gặp trên đường phố. Họ theo dõi định kỳ với các địa chỉ liên lạc và người quen để theo kịp với sự phát triển mới.Người săn việc làm tốt đánh giá khả năng của tất cả thời gian. Trước khi họ thậm chí áp dụng cho một vị trí, họ đã nghiên cứu các lĩnh vực và các công ty cụ thể họ quan tâm. Họ biết nơi họ có thể phù hợp với công ty và họ thích ứng của họ đăng cho từng vị trí. Họ cố gắng để hiển thị như thế nào là nguồn gốc của họ phù hợp với công việc mở. Vì vậy, khi họ được gọi là trong một cuộc phỏng vấn, họ đang chuẩn bị sẵn sàng. Họ đã sẵn sàng cho bất cứ điều gì!Tại cuộc phỏng vấn, những người săn việc làm biết rằng họ phải thể hiện mình một cách tốt nhất có thể. Đây là cơ hội của họ để tỏa sáng. Đây cũng là cơ hội của họ để xem nếu điều này thực sự là công việc mà họ muốn. Nếu một trong hai bên là do dự tại các cuộc phỏng vấn, có thể là một dấu hiệu rằng nó không phải là thích hợp.

Kết quả (Việt) 2:

Đã bao nhiêu lần trong cuộc sống của bạn, bạn sẽ tìm kiếm một công việc mới? Các chuyên gia cho rằng có lẽ nhiều lần hơn bạn nghĩ! Một số người thấy tốn nhiều thời gian và khó khăn về sự tự tin của họ tìm kiếm việc làm. Các thợ săn công việc tốt nhất là những người không bao giờ ngừng tìm kiếm và đừng dừng lại ở những điểm yếu của họ. Họ mạng liên tục: tại các cuộc họp, buổi họp mặt xã hội và với những người mà họ gặp trên đường phố. Họ theo dõi định kỳ với các liên hệ và những người quen biết để theo kịp với sự phát triển mới.

Săn việc tốt đánh giá khả năng của mình tất cả các thời gian. Trước khi họ thậm chí áp dụng cho một vị trí, họ đã nghiên cứu các lĩnh vực và các công ty cụ thể mà họ quan tâm. Họ biết nơi họ có thể phù hợp với các công ty và họ chỉnh hồ sơ xin việc của họ cho mỗi vị trí. Họ cố gắng để hiển thị như thế nào nguồn gốc của họ phù hợp với việc mở công việc. Vì vậy, khi chúng được gọi cho một cuộc phỏng vấn, họ đang chuẩn bị. Họ đã sẵn sàng cho bất cứ điều gì!

Tại cuộc phỏng vấn, những thợ săn việc biết rằng họ phải thể hiện mình một cách tốt nhất có thể. Đây là cơ hội để tỏa sáng. Đây cũng là cơ hội của họ để xem nếu điều này thực sự là công việc mà họ muốn. Nếu một trong hai bên là do dự tại buổi phỏng vấn, nó có thể là một dấu hiệu cho thấy nó không phải là một phù hợp.