At this point, the researcher under

At this point, the researcher undertakes the combination of middle managers’competences with a type of evidence that they described through their interviews (Table II). A careful examination of the Table II shows that the 40 percent of the cases of staff handling that must be faced by middle managers in Emporiki Bank are problems of anti-professional behavior of an assistant while the following problems are also common and reoccurring :

Kết quả (Việt) 1:

Tại thời điểm này, các nhà nghiên cứu đã cam kết sự kết hợp của Trung managers'competences với một loại bằng chứng cho thấy họ mô tả thông qua các cuộc phỏng vấn của họ (bảng II). Một cuộc kiểm tra cẩn thận của bảng II cho thấy rằng 40 phần trăm các trường hợp của xử lý nhân viên phải phải đối mặt bởi Trung quản lý ở Emporiki ngân hàng là vấn đề chuyên nghiệp chống hành vi của một trợ lý trong khi các vấn đề sau đây cũng được phổ biến và reoccurring:

Kết quả (Việt) 2:

Tại thời điểm này, các nhà nghiên cứu cam kết sự kết hợp của managers'competences trung với một loại bằng chứng mà họ mô tả thông qua các cuộc phỏng vấn của họ (Bảng II). Một kiểm tra cẩn thận của Bảng II cho thấy 40 phần trăm các trường hợp xử lý nhân viên cần phải đối mặt bởi quản lý cấp trung trong Emporiki Ngân hàng là những vấn đề về hành vi chống chuyên nghiệp của một trợ lý trong khi những vấn đề sau đây cũng phổ biến và tái phát: