Ông nói rằng các công ty vẫn còn có một số phân biệt đối xử đối với người da đen và phụ nữ ở một số địa điểm, nhưng đó cân bằng ra bởi phân biệt đối xử (tuỳ chọn) trong lợi của người da đen và phụ nữ trong các chương trình hành động khẳng định của công ty.
đang được dịch, vui lòng đợi..
