SAS: there can be seen that company

SAS: there can be seen that company apply the democratic leadership to employees. Company applies the mode to satisfy the demand of employees. SAS provides subsidized daycare for 600 children of staff and also builds entertainment center for employees such as: fitness centre, a billiards, hair saloon, manicurist, Zen music, etc. With using democratic leadership, it help employee be comfortable after working hard and contribute the development of company.

Kết quả (Việt) 1:

SAS: có thể được nhìn thấy rằng công ty áp dụng lãnh đạo dân chủ cho nhân viên. Công ty áp dụng chế độ để đáp ứng nhu cầu của nhân viên. SAS cung cấp trợ cấp Giữ trẻ cho các trẻ em 600 nhân viên và cũng xây dựng Trung tâm giải trí cho người lao động như: Trung tâm thể dục, Bida, tóc saloon, manicurist, thiền âm nhạc, vv. Với việc sử dụng lãnh đạo dân chủ, nó giúp nhân viên cảm thấy thoải mái sau khi làm việc chăm chỉ và góp phần vào sự phát triển của công ty.

Kết quả (Việt) 2:

SAS: có thể được nhìn thấy công ty áp dụng các lãnh đạo dân chủ cho nhân viên. Công ty áp dụng các chế độ để đáp ứng nhu cầu của nhân viên. SAS cung cấp nhà trẻ được trợ cấp cho 600 trẻ em của nhân viên và cũng xây dựng trung tâm vui chơi giải trí cho người lao động như: trung tâm thể dục, bida, saloon tóc, thợ làm móng tay, Zen nhạc, vv Với việc sử dụng lãnh đạo dân chủ, nó giúp nhân viên cảm thấy thoải mái sau khi làm việc chăm chỉ và đóng góp sự phát triển của công ty.