Phù hợp dùng để chỉ một sự thay đổi trong niềm tin hay hành động như là một phản ứng đối với áp lực nhóm thật hay tưởng tượng. Vì một xã hội để hoạt động, các thành viên của mình phát triển các chuẩn mực, quy tắc hoặc không chính thức chi phối hành vi và thay đổi chậm theo thời gian. Quy tắc bất thành văn chi phối nhiều khía cạnh của tiêu thụ. Sự phù hợp không phải là một quá trình tự động. Trong số các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng phù hợp là: áp lực văn hóa: văn hóa khác nhau khuyến khích sự phù hợp với mức độ khác nhau Sợ lệch lạc: nhóm các trừng phạt tà hành vi cam kết: sự cống hiến nhiều hơn, mạnh mẽ hơn những người theo (đặc biệt là nguyên tắc quan tâm nhất cho thấy rằng những người đó là quan tâm nhất trong stying trong nhóm có quyền lực nhất) Nhóm nhất trí, kích thước, và chuyên môn: là nhóm giành quyền lực, tuân thủ làm tăng tính nhạy cảm với ảnh hưởng giữa các cá nhân: nhu cầu của cá nhân để xác định hoặc nâng cao hình ảnh của mình trong ý kiến của những người quan trọng (người tiêu dùng là thấp về tính trạng này được gọi là vai thư giãn)
đang được dịch, vui lòng đợi..