Một đóng góp quan trọng để tiếp cận hành vi đã được đưa ra bởi các nghiên cứu tiến hành tại Đại học Michigan. Hai loại lãnh đạo hành vi đã là identified, được gọi là định hướng nhân viên (hành vi của những người cấp dưới cách tiếp cận với sự nhấn mạnh mạnh mẽ quan hệ con người lãnh đạo) và định hướng sản xuất (hành vi của các nhà lãnh đạo người nhấn mạnh các khía cạnh kỹ thuật và sản xuất của một công việc)
đang được dịch, vui lòng đợi..