Another possibility is role-playing

Another possibility is role-playing, which was developed originally as a therapeutic technique, but which has turned out to be a very effective way to teach people how to perform certain skills, especially those involving inter­ personal relationships. How does it work? One person, perhaps someone in your office, plays the part of the individual being interviewed and you play the interviewer. Other people act as observers. Both you and the interviewee run through a mock interview based on a scenario that is prepared before the session. When the role-playing ends, there is a general discussion of the techniques that you used. The main advantage of role-playing is that the person who acts the part of the interviewer benefits from directly practicing the actual words and techniques that should be used in a real live interview.
He or she gets the experience of facing real problems without having to suffer the real penalties when mistakes are made. The session has a semblance of reality, but it is not really "playing for keeps."

Kết quả (Việt) 1:

Một khả năng khác là vai, mà đã được phát triển ban đầu như là một kỹ thuật điều trị, nhưng mà đã bật ra là một cách rất hiệu quả để dạy cho người dân làm thế nào để thực hiện kỹ năng nhất định, đặc biệt là những người liên quan đến liên quan hệ cá nhân. Nó hoạt động như thế nào? Một người, có lẽ ai đó trong văn phòng của bạn, chơi một phần của các cá nhân được phỏng vấn và bạn chơi người phỏng vấn. Những người khác hành động như là quan sát viên. Cả bạn và phỏng vấn chạy qua một cuộc phỏng vấn giả dựa trên một kịch bản được chuẩn bị trước khi phiên họp. Khi nhập vai kết thúc, đó là một cuộc thảo luận chung của các kỹ thuật mà bạn sử dụng. Các lợi thế chính của nhập vai là người đóng vai trò là một phần của người phỏng vấn lợi ích từ trực tiếp thực hành thực tế từ và kỹ thuật mà nên được sử dụng trong một cuộc phỏng vấn thực sự sống.Họ được kinh nghiệm của đối mặt với vấn đề thực tế mà không cần phải đau khổ các hình phạt thật khi những sai lầm được thực hiện. Phiên giao dịch đã một semblance của thực tế, nhưng nó không thực sự "chơi cho giữ."

Kết quả (Việt) 2:

Một khả năng khác là vai trò-chơi trò chơi, được phát triển ban đầu như là một kỹ thuật điều trị, nhưng mà hóa ra lại là một cách rất hiệu quả để dạy cho mọi người làm thế nào để thực hiện kỹ năng nhất định, đặc biệt là liên quan đến các mối quan hệ liên cá nhân. Làm thế nào để nó hoạt động? Một người, có lẽ ai đó trong văn phòng của bạn, đóng một phần của các cá nhân được phỏng vấn và bạn chơi người phỏng vấn. Những người khác hành động như quan sát viên. Cả hai bạn và thời gian phỏng vấn thông qua một cuộc phỏng vấn giả dựa trên một kịch bản được chuẩn bị trước khi phiên. Khi nhập vai kết thúc, có một thảo luận chung về các kỹ thuật mà bạn sử dụng. Ưu điểm chính của trò chơi là người đóng vai trò một phần của lợi ích từ người phỏng vấn trực tiếp hành nghề từ thực tế và kỹ thuật mà nên được sử dụng trong một cuộc phỏng vấn thực sự sống.
Anh ta hoặc cô nhận được kinh nghiệm phải đối mặt với vấn đề thực sự mà không cần phải phải chịu các hình phạt thực sự khi sai lầm được thực hiện. Phiên họp có một cái vẻ của thực tế, nhưng nó không thực sự "chơi cho giữ."