The company employs 139,600 associa

The company employs 139,600 associates in more than 200 countries, and treats the employees as key resource (2010 Year in Review, 2011). Incentives such as Coca-Cole University and numerous benefits are used to retain and attract talents (2010 Year in Review, 2011). The company focuses on intellectual resources, and one of the powerful factors for Coca-Cola is its R&D potential, shaped by the selection and recruitment of proper talents

Kết quả (Việt) 1:

Công ty sử dụng các liên kết 139,600 tại hơn 200 quốc gia, và xử lý các nhân viên là nguồn tài nguyên quan trọng (năm 2010 trong đánh giá, năm 2011). Các ưu đãi như Coca-Cole University và nhiều lợi ích được sử dụng để giữ lại và thu hút tài năng (năm 2010 trong đánh giá, năm 2011). Công ty tập trung vào nguồn lực trí tuệ, và một trong những yếu tố mạnh mẽ cho Coca-Cola là R & D tiềm năng, các hình dạng bằng cách lựa chọn và tuyển dụng nhân tài phù hợp

Kết quả (Việt) 2:

Công ty sử dụng 139.600 cộng tại hơn 200 quốc gia, và đối xử với công nhân như là nguồn lực quan trọng (2010 Năm trong đánh giá, năm 2011). Ưu đãi như: Đại học Coca-Cole và nhiều lợi ích được sử dụng để giữ chân và thu hút nhân tài (2010 Năm trong đánh giá, năm 2011). Công ty tập trung nguồn lực trí tuệ, và một trong những yếu tố mạnh mẽ cho Coca-Cola là R & D tiềm năng, định hình bởi việc lựa chọn và tuyển dụng nhân tài phù hợp

Kết quả (Việt) 3:

Công ty ở hơn 200 quốc gia đã thuê 139600 nhân viên nhân viên, và sẽ được coi là chìa khóa Resources (Review. Năm 2010, 2011).Phần thưởng, như Coca - Cola University và rất nhiều đặc lợi để giữ và thu hút nhân tài (Review năm 2010, 2011).Công ty tập trung nguồn lực trí tuệ, Coca - Cola mạnh của yếu tố là nó là nghiên cứu và phát triển tiềm năng, định phù hợp tuyển và tuyển dụng nhân tài